Jak plánuji den profesionálního rozvoje?
Můžete naplánovat den profesionálního rozvoje naplánováním zaměstnanců na celý pracovní den školení a přípravou břidlice vzdělávacích aktivit, které obohacují své profesní údaje. Den může sloužit jako soustředěné úsilí, aby celý personál přivedl ke standarkům na konkrétní téma nebo jako organizovanou příležitost pro zaměstnance získat znalosti a kredity dalšího vzdělávání během pracovní doby. Ačkoli den má mnoho stejných odpadních odpadních odpadních konference, je to rozlišitelné, protože je obvykle organizován zaměstnavatelem, odehrává jako náhrada za běžný den práce a je uspořádána tak, aby splňovala požadavek na pověření související s prací. Zejména v USA musí školní obvody mít plány profesního rozvoje pro své učitele, které zajišťují, že každý z nich přiměřeně postupuje v požadavcích na další vzdělávání na výukuer pověření. Učitelé musí každý rok shromáždit určitý počet vzdělávacích kreditů, aby zdokonalili své dovednosti. Okres a jednotlivé školy organizují dny, kdy jsou děti mimo školu, ale učitelé se účastní celodenní řady školení a seminářů, které udělují kredity dalšího vzdělávání najednou.
Chcete -li naplánovat den profesního rozvoje, je obvykle nejlepší zřídit nejprve výbor událostí. Poté vyberte rande a najděte místo, které pojme velké množství lidí a současná vzdělávací sezení. Pokud den bude mít prospěch konkrétní skupině pracovníků, jako jsou učitelé, vyhrazujte si den na profesní rozvoj v pracovním kalendáři. To přináší zaměstnancům, že budou hlásit, aby pracovali jako obvykle, ale budou se zapojit do různých činností.
Den profesního rozvoje lze také organizovat v ne-kompulsovém prostředí. Obchod jakoSociace, které pověřují jejich členové, často zařídí dny, které poskytují více vzdělávacích příležitostí pro kredity. Pokud uspořádáte tento typ události, stanovili byste datum a spolehli se spíše na registraci členů než na požadovanou účast, která nahrazuje jeden pracovní den. Datum by mohlo být stanoveno během týdne a sloužit jako náhrada za pracovní den, pokud zaměstnavatel dovolí, nebo nastaven na víkend nebo mimo den a vyskytuje se ve volném čase člena.
Budete se muset rozhodnout, zda chcete, aby den profesního rozvoje vyřešil konkrétní téma nebo měl téma. Naopak, den může mít sloučení témat, která se shodují s plánem profesního rozvoje školy. Zajistěte hostující řečníky nebo trenéry, aby provedli aktuální sezení a dokončili agendu. Nakonec použijte svůj výbor ke správě událostí, jako je uspořádání potravin, výroba fotokopie a plánování nepředvídaných událostí.