¿Qué son los rompecabezas de la construcción de equipos?
Los rompecabezas de construcción de equipos son una herramienta educativa utilizada para ayudar a unir grupos de personas que trabajan juntas de alguna manera. El propósito de los rompecabezas es ayudar al equipo a aprender a trabajar juntos de manera eficiente, a menudo creativa. Los rompecabezas de construcción de equipos a menudo forman parte de la programación en conferencias y retiros profesionales o educativos. También son utilizados a menudo por consultores que son contratados por empresas para ayudar a mejorar la productividad o las relaciones laborales generales de su personal.
Una de las claves en los rompecabezas de construcción de equipos es la comunicación. Generalmente se les pide a los miembros del equipo que se comuniquen de maneras únicas para resolver los rompecabezas. Por ejemplo, se puede permitir que el equipo use movimientos de mano y expresiones faciales, pero no hablar para completar una tarea. Este tipo de capacitación ayuda a las personas a unirse y mejorar sus habilidades de comunicación general. El desarrollo de estos lazos y habilidades a menudo se traduce en mejores relaciones profesionales y los mejores éxitos de un profesorEquipo de Isessional.
Hay muchos tipos de acertijos de construcción de equipos. Un ejemplo común es un rompecabezas que requiere un equipo de dos a cinco personas. Una de las personas en el equipo recibe un conjunto de instrucciones que los demás en el equipo no pueden ver. Las instrucciones pueden tener que ver con la construcción de un modelo, la organización de un conjunto de objetos o la finalización de una tarea. Además, las instrucciones pueden imprimirse exclusivamente en gráficos para que la persona que explique las instrucciones a su equipo tenga que encontrar formas creativas para interpretar verbalmente lo que está en la página.
A veces los cursos de obstáculos se utilizan como acertijos de construcción de equipos. Tener personas que generalmente trabajan en un entorno de oficina trabajan juntas de manera física a menudo les ayuda a encontrar nuevas formas de trabajar juntas, lo que extiende sus relaciones y habilidades profesionales para comunicarse sobre asuntos profesionales. Tal obLos cursos de Stacle son casi siempre estacionarios y existen en instalaciones que regularmente albergan retiros o conferencias de construcción de equipos.
Los rompecabezas del edificio de equipos a veces se usan al comienzo de la carrera profesional de un equipo. Esto puede ayudar a desarrollar rápidamente lazos y relaciones profesionales en un equipo que tardaría mucho más en desarrollarse en un entorno de oficina estándar. En otros momentos, los rompecabezas de la construcción de equipos se utilizan para ayudar a unir mejor a un equipo de profesionales que ya trabajan juntos regularmente.