¿Cuáles son los diferentes tipos de empleos de gobierno corporativo?
Los empleos de gobierno corporativo son puestos regulatorios, de apoyo y legales que hacen cumplir las pautas de gobierno corporativo de una empresa. Al hacer cumplir o regular las directrices de gobierno corporativo, todas las profesiones conectadas con el trabajo de gobierno corporativo trabajan para un desempeño organizacional efectivo. En un nivel fundamental, las partes directamente involucradas con el gobierno corporativo son la Junta Directiva y la alta gerencia. La profesión también se extiende a los auditores internos y externos, el secretario o personal gerencial de la compañía y los abogados de valores.
La junta directiva, el CEO y la gerencia se ven afectados por las directrices de gobierno corporativo que intentan transmitir las expectativas de los accionistas. Cualquiera de estos trabajos de gobierno corporativo, por lo tanto, está relacionado con las responsabilidades de gobierno corporativo. La Junta Directiva, por ejemplo, trabaja dentro de las pautas para nombrar y supervisar la alta gerencia.
El secretario de la compañía es un puesto ejecutivo responsable de UPManteniendo pautas de gobierno corporativo. La nomenclatura de este puesto varía, a veces se le conoce como secretario o director financiero colegiado. Las responsabilidades son de naturaleza legal y reguladora. Esta posición generalmente tiene mucha influencia sobre la cultura de gobierno corporativo de la organización.
El Oficial o Gerente de Gobierno Corporativo es generalmente un puesto de clasificación más bajo que el Secretario de la Compañía que trabaja para lograr objetivos similares. Generalmente se pone más estrés en el monitoreo y el análisis de la información relevante. Esta posición también funciona para mantener la Junta Directiva conectada a datos operativos y financieros.
Los empleos de gobierno corporativo también abarcan auditores de gobierno externo e interno. Los auditores no trabajan directamente con las pautas de gobierno. En cambio, verifican que se sigan las pautas. Un auditor interno trabaja para garantizar la seguridad, monitorear el riesgogestión y garantizar el cumplimiento de las pautas. Los cheques realizados por auditores externos tienen objetivos similares. Los auditores externos pueden ser traídos por la empresa o pueden ser de naturaleza regulatoria.
Los profesionales de consultoría también pueden especializarse en gobierno corporativo. Los puestos de consultores pueden ser externas o internos. La consultoría de los empleos de gobierno corporativo incluye el gobierno, el riesgo y el cumplimiento de SAP. Por lo tanto, los puestos de consultoría pueden ser regulatorios o de asesoramiento en la naturaleza.
De una manera menos directa, los empleos adicionales de gobierno corporativo regulatorio incluyen todos los puestos gerenciales. Los gerentes de los departamentos financieros, humanos y del departamento operativo se ven afectados por las directrices de gobierno corporativo y, por lo tanto, deben tener algún conocimiento de ellas. Si bien estos tres gerentes pueden tener diferentes responsabilidades, comparten la responsabilidad de cumplir con las pautas de gobernanza y garantizar que la empresa esté operando de acuerdo con dichas directrices.
Abogados de valores corporativos y corpusLos asistentes legales de Gobierno TE son dos profesiones legales que tratan con el gobierno corporativo. Estos puestos ayudan a la organización a defender los requisitos legales de las pautas de gobierno corporativo. Esto puede incluir la preparación de presentaciones de seguridad, garantizar el cumplimiento de las leyes locales y mantenerse al tanto de los problemas legales actuales.