¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajos de agentes de viajes corporativos?
Hay cuatro tipos principales de trabajos de agentes de viajes corporativos. Estos tipos incluyen agentes de viajes corporativos internos, agentes de viajes corporativos independientes, agentes de viajes virtuales y consultores tradicionales de agencias de viajes corporativos. La función principal de cada tipo es esencialmente la misma; Sin embargo, el entorno del lugar de trabajo y el contacto con el cliente varían.
Los agentes de viajes corporativos internos generalmente trabajan con una empresa que requiere que una agencia de viajes corporativa trabaje en sus oficinas. Estos agentes reciben un salario directamente de la empresa u organización para quien trabajan. Por ejemplo, una empresa de ingeniería arquitectónica con múltiples oficinas en los Estados Unidos y Europa puede contratar a un agente de viajes corporativo. Este individuo sería responsable de todos los arreglos de viaje de la empresa. Los ejecutivos pueden viajar con frecuencia; Por lo tanto, la compañía se beneficia de tener un agente de viajes en el personal a su disposición.rimaramente de sus oficinas de origen. Este tipo de agente generalmente se emplea o trabaja con una agencia de viajes independiente más grande. Estos agentes generalmente tienen un conjunto establecido de clientes y trabajan sobre una base de comisión para cada acuerdo de viaje realizado. Un agente independiente se basa en el boca a boca y las referencias para la clientela. Este tipo de trabajo generalmente requiere cierta experiencia y tiende a atraer a aquellos que han trabajado anteriormente como consultor de viajes corporativos con una agencia de viajes más grande.
Los trabajos de agente de viajes corporativos virtuales se conectan principalmente con los clientes en línea. Este tipo de agente puede trabajar de forma independiente o dentro de una agencia de viajes virtual. El teletrabajo es común en este puesto, ya que el trabajo implica comunicarse a través de Internet y por correo electrónico. Los viajeros corporativos pueden usar agentes virtuales debido a su experiencia y la facilidad de servicio permitida a través de Internet. Pric competitivoES en los arreglos de viaje también puede atraer a los viajeros corporativos a utilizar los servicios de un agente virtual.
.Las agencias de viajes contratan agentes de viajes corporativos para trabajar dentro de la agencia. Estos son los tipos más tradicionales de empleos de agentes de viajes corporativos y representan la mayoría de los agentes en los negocios. Hay una jerarquía de empleo dentro de la estructura de la agencia de viajes corporativos que generalmente consiste en un gerente, asistente de gerente y varios agentes de viajes corporativos, todo bajo un mismo techo. Estas agencias generalmente tienen relaciones de larga data con ciertas corporaciones.