企業の旅行代理店の仕事の種類は何ですか？

企業の旅行代理店の仕事には、主に4つのタイプがあります。 これらのタイプには、社内の法人旅行代理店、独立した法人旅行代理店、仮想旅行代理店、および従来の法人旅行代理店コンサルタントが含まれます。 各タイプの主な機能は基本的に同じです。 ただし、職場環境とクライアントとの連絡はさまざまです。

社内の企業の旅行代理店は通常、企業の旅行代理店がオフィスで働くことを必要とする会社と連携しています。 これらのエージェントは、勤務先の会社または組織から直接給与を受け取ります。 たとえば、米国とヨーロッパに複数のオフィスがある建築エンジニアリング会社は、企業の旅行代理店を雇う場合があります。 この個人は、会社の旅行手配のすべてを担当します。 幹部は頻繁に出張する場合があります。 そのため、会社は従業員に旅行代理店を配置することで恩恵を受けます。

独立した企業の旅行代理店の仕事には、主にホームオフィスで働くフリーランスの旅行代理店が含まれます。 このタイプのエージェントは通常、自営業者であるか、より大きな独立した旅行代理店と連携しています。 これらのエージェントは通常、確立されたクライアントのセットを持ち、作成された各旅行手配に対して手数料ベースで働きます。 独立したエージェントは、顧客の口コミと紹介に大きく依存しています。 この種の仕事には一般にある程度の経験が必要であり、以前に大規模な旅行代理店で企業の旅行コンサルタントとして働いたことがある人を引き付ける傾向があります。

仮想法人旅行代理店の仕事は、主にオンラインでクライアントとつながります。 このタイプのエージェントは、独立して、または仮想旅行代理店内で働くことができます。 仕事はインターネットと電子メールを介した通信を伴うため、在宅勤務はこの立場で一般的です。 法人旅行者は、インターネットを介して許可された経験とサービスの容易さから、仮想エージェントを使用する場合があります。 旅行手配の競争力のある価格は、企業の旅行者を仮想エージェントのサービスの利用に引き付けることもあります。

旅行代理店は、会社内で働くために企業の旅行代理店を雇います。 これらは最も伝統的なタイプの法人旅行代理店の仕事であり、ビジネスの大半の代理店を占めています。 一般に、マネージャー、アシスタントマネージャー、およびすべてが1つの屋根の下にある複数の法人旅行代理店で構成される、法人旅行代理店構造内に雇用の階層があります。 これらの機関は通常、特定の企業と長年にわたる関係を持っています。