企業旅行代理店の仕事は何ですか？

企業旅行代理店の仕事には4つの主要なタイプがあります。これらのタイプには、社内の企業旅行代理店、独立した企業旅行代理店、仮想旅行代理店、従来の企業旅行代理店コンサルタントが含まれます。各タイプの主な機能は本質的に同じです。ただし、職場の環境とクライアントとの接触はさまざまです。

社内の企業旅行代理店は、通常、企業の旅行代理店がオフィスで働くことを要求する会社と協力しています。これらのエージェントは、彼らが働いている会社または組織から直接給与を受け取ります。たとえば、米国とヨーロッパに複数のオフィスを持つ建築工学会社は、企業の旅行代理店を雇うことがあります。この個人は、会社のすべての旅行の取り決めに対して責任を負います。幹部は頻繁に旅行する場合があります。したがって、同社はスタッフに旅行代理店を自由に使えることから利益を得ます。彼らのホームオフィスからの概して。このタイプのエージェントは、一般的に自営業者であるか、より大きな独立した旅行代理店と連携しています。これらのエージェントは一般に、確立された一連のクライアントを持ち、行われた各旅行の取り決めごとに手数料ベースで作業します。独立したエージェントは、顧客の口コミと紹介に大きく依存しています。このタイプの仕事には一般的に何らかの経験が必要であり、以前はより大きな旅行代理店で企業旅行コンサルタントとして働いていた人々を引き付ける傾向があります。

仮想企業旅行エージェントの仕事は、主にオンラインでクライアントとつながります。このタイプのエージェントは、独立して、または仮想旅行代理店内で働くことができます。このポジションでは、インターネットを介して電子メールで通信することを伴うため、この位置では在宅勤務が一般的です。企業の旅行者は、インターネットを介して許可されているサービスの容易さのために、仮想エージェントを使用する場合があります。競争力のある価格旅行の取り決めに関するESは、企業の旅行者を仮想エージェントのサービスを使用するように誘引する可能性があります。

旅行代理店は、企業の旅行代理店を雇って代理店内で働きます。これらは最も伝統的なタイプの企業旅行エージェントの仕事であり、ビジネスの大多数のエージェントを占めています。一般に、マネージャー、アシスタントマネージャー、およびいくつかの企業旅行代理店で構成される企業旅行代理店の構造内には、雇用の階層があります。これらの機関は通常、特定の企業と長年の関係を持っています。