Jakie są różne rodzaje ofert pracy w biurach podróży dla firm?
Istnieją cztery główne rodzaje pracy biurowych biur podróży. Te typy obejmują wewnętrznych biur podróży, niezależnych biur podróży, wirtualnych biur podróży oraz tradycyjnych konsultantów biur podróży. Główna funkcja każdego typu jest zasadniczo taka sama; jednak środowisko miejsca pracy i kontakt z klientem są różne.
Wewnętrzne korporacyjne biura podróży zazwyczaj współpracują z firmą, która wymaga korporacyjnego biura podróży do pracy w swoich biurach. Agenci ci otrzymują wynagrodzenie bezpośrednio od firmy lub organizacji, dla której pracują. Na przykład firma architektoniczna z wieloma biurami w USA i Europie może wynająć biuro podróży dla firm. Ta osoba byłaby odpowiedzialna za wszystkie ustalenia dotyczące podróży służbowych. Kierownictwo może często podróżować; dlatego firma czerpie korzyści z posiadania biura podróży do dyspozycji pracowników.
Niezależne korporacyjne oferty pracy biur podróży obejmują niezależnych biur podróży, którzy pracują głównie ze swoich biur domowych. Ten typ agenta jest zazwyczaj samozatrudniony lub współpracuje z większym niezależnym biurem podróży. Ci agenci mają na ogół ustaloną grupę klientów i pracują na zasadzie prowizji za każde dokonane porozumienie dotyczące podróży. Niezależny agent w dużej mierze opiera się na przekazach ustnych i poleceniach dla klientów. Ten rodzaj pracy zazwyczaj wymaga pewnego doświadczenia i przyciąga tych, którzy wcześniej pracowali jako konsultant ds. Podróży służbowych w większym biurze podróży.
Oferty pracy w wirtualnych biurach korporacyjnych łączą się głównie z klientami online. Ten typ agenta może działać niezależnie lub w wirtualnym biurze podróży. Telepraca jest powszechna na tym stanowisku, ponieważ praca wymaga komunikacji przez Internet i pocztę elektroniczną. Podróżujący w interesach mogą korzystać z wirtualnych agentów ze względu na ich doświadczenie i łatwość obsługi dozwoloną przez Internet. Konkurencyjne ceny umów turystycznych mogą również przyciągać podróżujących w celach służbowych do korzystania z usług wirtualnego agenta.
Biura podróży wynajmują korporacyjne biura podróży do pracy w biurze. Są to najbardziej tradycyjne rodzaje biur korporacyjnych i stanowią większość agentów w biznesie. W strukturze korporacyjnego biura podróży istnieje hierarchia zatrudnienia, która zazwyczaj składa się z menedżera, asystenta kierownika i kilku korporacyjnych biur podróży pod jednym dachem. Agencje te zazwyczaj utrzymują długotrwałe relacje z niektórymi korporacjami.