Jakie są różne rodzaje pracy biura podróży?
Istnieją cztery główne rodzaje miejsc pracy w biurach turystycznych. Te typy obejmują wewnętrzne biura podróży korporacyjnych, niezależnych przedsiębiorstw, wirtualnych biur podróży i tradycyjnych konsultantów ds. Biura podróży korporacyjnych. Główna funkcja każdego typu jest zasadniczo taka sama; Jednak środowisko pracy i kontakt z klientem są różne.
Wewnętrzni agenci podróży korporacyjnych zazwyczaj współpracują z firmą, która wymaga od korporacyjnego biura podróży w swoich biurach. Agenci ci otrzymują wynagrodzenie bezpośrednio od firmy lub organizacji, dla której pracują. Na przykład firma inżynierska architektoniczna z wieloma biurami w USA i w Europie może zatrudnić przedsiębiorstwo biura podróży. Ta osoba byłaby odpowiedzialna za wszystkie ustalenia dotyczące podróży firmy. Kierownictwo mogą często podróżować; Dlatego firma korzysta z posiadania biura podróży do personelu.zręcznie z ich domowych biur. Ten rodzaj agenta jest na ogół samozatrudniony lub współpracuje z większym niezależnym biurem podróży. Agenci ci generalnie mają ustalony zestaw klientów i pracują na zasadzie prowizji dla każdego dokonanego porozumienia podróży. Niezależny agent bardzo opiera się na ustnie i skierowaniach dla klientów. Ten rodzaj pracy na ogół wymaga pewnego doświadczenia i ma tendencję do przyciągania tych, którzy wcześniej pracowali jako konsultant podróży z większym biurem podróży.
Zadania wirtualnego biura turystycznego łączą się przede wszystkim z klientami online. Ten typ agenta może pracować niezależnie lub w wirtualnym biurze podróży. Telepracowanie jest powszechne na tej pozycji, ponieważ praca pociąga za sobą komunikowanie się przez Internet i e-mail. Podróżni korporacyjni mogą korzystać z wirtualnych agentów ze względu na ich doświadczenie i łatwość obsługi dozwoloną przez Internet. Konkurencyjny PricES w zakresie ustaleń dotyczących podróży może również przyciągnąć podróżników korporacyjnych do korzystania z usług wirtualnego agenta.
Biura podróży zatrudniają agentów podróży korporacyjnych do pracy w agencji. Są to najbardziej tradycyjne rodzaje miejsc pracy przedsiębiorstw i stanowią większość agentów w biznesie. Istnieje hierarchia zatrudnienia w strukturze agencji podróży korporacyjnej, która ogólnie składa się z menedżera, asystenta menedżera i kilku korporacyjnych agentów podróży pod jednym dachem. Agencje te zwykle mają długotrwałe relacje z niektórymi korporacjami.