Jaké jsou různé typy pracovních míst pro cestovní kanceláře?

Existují čtyři hlavní typy pracovních míst podnikových cestovních kanceláří. Tyto typy zahrnují interní firemní cestovní agenty, nezávislé firemní cestovní kanceláře, virtuální cestovní kanceláře a tradiční konzultanti podnikových cestovních agentur. Hlavní funkce každého typu je v podstatě stejná; Prostředí pracoviště a kontakt s klientem se však liší. Tito agenti dostávají plat přímo od společnosti nebo organizace, pro kterou pracují. Například architektonická inženýrská společnost s více kancelářemi v USA a v Evropě si může najmout firemní cestovní kancelář. Tento jednotlivec by byl zodpovědný za všechna dohody o cestování společnosti. Vedoucí pracovníci mohou cestovat často; Proto společnost těží z toho, že má cestovní kancelář na zaměstnance, která má k dispozici.Rimally z jejich domovských kanceláří. Tento typ agenta je obecně samostatný nebo pracuje s větší nezávislou cestovní kanceláří. Tito agenti mají obecně zavedenou sadu klientů a pracují na základě provize pro každé provedené cestovní uspořádání. Nezávislý agent se velmi spoléhá na ústně a doporučení pro klientelu. Tento typ práce obecně vyžaduje určité zkušenosti a má tendenci přilákat ty, kteří dříve pracovali jako firemní cestovní konzultant s větší cestovní kanceláří.

6 Tento typ agenta může pracovat buď samostatně, nebo v rámci virtuální cestovní kanceláře. Telecomtuming je v této pozici běžné, protože práce zahrnuje komunikaci přes internet a e-mailem. Firemní cestovatelé mohou používat virtuální agenty kvůli jejich zkušenostem a snadné službě povolené přes internet. Konkurenční cenaEs v oblasti cestování mohou také přilákat firemní cestovatele, aby využívali služby virtuálního agenta.

Cestovní agentury najímají firemní cestovní agenty do práce v rámci agentury. Jedná se o nejtradičnější typy pracovních pracovních míst podnikových cestovních kanceláří a představují většinu agentů v podnikání. V rámci struktury podnikové cestovní kanceláře, která se obecně skládá z manažera, asistenta manažera a několika firemních cestovních kanceláří pod jednou střechou, existuje hierarchie zaměstnání. Tyto agentury mají obvykle dlouhodobé vztahy s určitými korporacemi.