¿Cuáles son los diferentes tipos de trabajos de fabricación?
Las empresas que fabrican productos tienen una amplia variedad de puestos de empleados en cada etapa del proceso de fabricación. Los trabajos de fabricación van desde puestos gerenciales hasta mantenimiento del edificio. Aunque cada compañía tiene sus propias necesidades especiales, algunos de los trabajos necesarios en el área de producción pueden ser ingenieros, técnicos y ensambladores. Muchas compañías tienen un departamento de investigación y desarrollo o diseño, representantes de ventas u otros departamentos especializados. Los trabajos pueden ser permanentes con beneficios, trabajo temporal, contractual sin beneficios o negociados de manera diferente.
Las mayoría de los empleados en el sector manufacturero son trabajadores de producción. Las personas pueden realizar estos trabajos de fabricación en un estilo de línea de ensamblaje o por trabajadores en celdas o estaciones de trabajo individuales, dependiendo del tipo de producto y las necesidades de la empresa. En general, los empleados de nivel de entrada hacen el producto con el apoyo de otros departamentos, como técnicos, manejadores de materiales y supervisores.
<El tipo de personal técnico necesario para el apoyo depende del proceso de fabricación de la compañía. Los fabricantes de electrónica necesitan técnicos con diferentes habilidades que un fabricante de ropa. Algunos de los trabajos técnicos para empresas manufactureras incluyen técnico de calibración, técnico de reparación y técnico de calidad. En las pequeñas empresas, los trabajadores pueden realizar más de un trabajo y el técnico puede duplicarse como supervisor del departamento o realizar otros trabajos esenciales.
La supervisión es otro trabajo de fabricación que varía según las necesidades de la empresa. A menudo, un supervisor o líder es un trabajador que acepta la responsabilidad de los principales trabajadores asignados. La mayoría de las universidades técnicas ofrecen cursos para certificados o títulos asociados en supervisión. En empresas más grandes, los supervisores no trabajan en el producto, sino que se concentran en garantizar que la producción fluya sin problemas y los objetivos de la compañía son yo.t.
Otros trabajos de personal de apoyo incluyen mantenimiento, manejo de materiales, calidad y otros departamentos. En algunas instalaciones, el controlador de materiales es parte del departamento de envío y recepción, pero algunas compañías asignan el trabajo al supervisor de línea o un trabajador. Varios factores determinan el tamaño y el alcance del departamento de calidad o incluso si una empresa necesita uno. En grandes empresas o empresas cuyos productos están fuertemente regulados por un gobierno u otra autoridad, el departamento de calidad puede requerir que muchos empleados estén altamente capacitados. Muchas pequeñas empresas no tienen un departamento de calidad.
Otro grupo de empleos de fabricación especializada implica capacitación de empleados. Muchas compañías no contratan a un entrenador y requieren que uno de sus trabajadores se duplique como entrenador. Otras compañías tienen un personal de capacitadores. Los capacitadores generalmente enseñan a los trabajadores procesos de fabricación adecuados, como técnicas y requisitos especiales; Asuntos de seguridad, como problemas de seguridad generales y una ecualización adecuadauso de ipment; y técnicas de fabricación, como la fabricación delgada y los requisitos ISO.
Otros departamentos de apoyo incluyen el personal de la oficina, el personal gerencial, el personal de ingeniería y desarrollo de productos, y otros. En algunos trabajos de fabricación, el departamento de ventas trabaja en estrecha colaboración con los trabajadores de la línea, mientras que en otras compañías son dos departamentos independientes. A veces, el personal de apoyo trabaja dentro de un departamento. Un ejemplo de esto puede ser un operador de máquina de control numérico de computadora (CNC) que se basa en una persona de configuración para configurar la máquina y un programador CNC para escribir el código de la máquina.
Los trabajos de fabricación están disponibles en cualquier campo que produzca un producto. Algunos ejemplos de esta amplia variedad de industrias incluyen la industria alimentaria; plástica; Automóvil, marina o equipo aeroespacial; y equipos recreativos, como equipos de juegos, deportivos o pasatiempos. Una persona que busca un trabajo de fabricación debe elegir un trabajo en una industria que le atraiga comoasí como seleccionar un proceso de trabajo en el que él o ella sea hábil. Muchas veces las habilidades físicas de una persona determinan qué trabajo puede hacer. Por ejemplo, un trabajo que requiere que una persona levante los artículos pesados puede ser imposible para algunas personas.