¿Cuáles son los diferentes tipos de desarrollo personal en enfermería?
La enfermería es una carrera que puede proporcionar grandes oportunidades de desarrollo personal además de aumentar el conocimiento y las habilidades relacionadas con el trabajo. Las vías del crecimiento propio y la sabiduría pueden ser de naturaleza formal o informal y, a veces, conducir a cambios en las áreas de práctica o cambios filosóficos en la forma en que se practica la disciplina, sea cual sea la especialidad dada. Los medios formales de desarrollo personal en enfermería incluyen certificación en áreas de práctica actuales o nuevas, especialidades cambiantes o áreas de especialización y educación continua. Las oportunidades informales para el desarrollo personal en enfermería pueden incluir tutoría y voluntariado, entre otras opciones.
La certificación suele ser uno de los primeros pasos que una enfermera realiza como un tipo formal de desarrollo personal. Este proceso generalmente requiere una cantidad mínima de tiempo de práctica en la especialidad, aprobando un examen de certificación y, a menudo, cumple con los requisitos de educación continua en el campo para mantener las nuevas credenciales. Para el nUrse, además de las nuevas iniciales que denotan la certificación para agregar a su firma, la acreditación es una marca pública de competencia. Cambiar especialidades también puede ser un tipo de desarrollo personal en enfermería. La multitud de diferentes áreas, especialidades y tipos de práctica de enfermería ayuda a garantizar que el agotamiento o la fatiga en un área no necesiten jubilarse de la profesión misma.
La educación es un camino importante hacia el desarrollo personal en enfermería. La educación continua puede ser voluntaria o requerida por el estado o el país de práctica de una enfermera. Independientemente del motivo, la educación continua ayuda con la difusión de información clínica oportuna, independientemente de cuándo una enfermera completó formalmente la escuela de enfermería. Muchas enfermeras persiguen formalmente títulos más altos como parte de su desarrollo personal, obteniendo una licenciatura o maestría en el campo. Estos grados más altos pueden permitir que una enfermera deje un CLEspecialidad de enfermería inical para ingresar a la gerencia o para enseñar a los próximos estudiantes de enfermería.
Otro tipo de desarrollo personal en enfermería es la tutoría de un nuevo graduado o una enfermera nueva en una unidad especializada. Dependiendo de la instalación y la unidad específica, esta relación puede o no formalizarse. En cualquier caso, la tutoría es una experiencia valiosa para ambas partes y permite que el mentor refleje y resume su propio conocimiento práctico para el aprendiz menos experimentado. A su vez, el aprendiz tiene tiempo para aprender nuevas habilidades y practicar bajo una supervisión cercana.
El voluntariado es otra forma de lograr el desarrollo personal en enfermería. Estas oportunidades pueden ser exóticas como viajar al extranjero a países del tercer mundo o tan familiares como practicar en un refugio local para personas sin hogar. El momento del trabajo voluntario puede variar desde un regular y continúa cuatro horas a la semana hasta tomar un año sabático de seis meses. Cualquiera sea el tipo o duración del trabajo voluntario, la enfermera será desafiada más allá de holaS o ella habilidades de práctica clínica habitual y resolución de problemas mientras se les da a los necesitados.