¿Qué hace un entrenador de trabajo?
Los deberes del entrenador de empleo varían según el tipo de entrenamiento que se espera que realice un individuo. Si una persona trabaja como entrenador de trabajo en nombre de una agencia pública o privada que busca ayudar a las personas a ingresar o volver a ingresar a la fuerza laboral, puede asumir la responsabilidad de ayudar a sus clientes a encontrar y mantener un empleo remunerado. Por otro lado, algunos entrenadores trabajan con individuos para avanzar en sus carreras actuales o para cambiar de carrera por completo. En tales casos, el entrenador de empleo puede proporcionar principalmente a los clientes tutoría, motivación y responsabilidad.
Muchas agencias de servicios sociales están comprometidos a ayudar a los clientes a encontrar un trabajo significativo. En algunos casos, esto puede ser un desafío, ya que los clientes pueden tener discapacidades que dificultan la búsqueda y el mantenimiento del trabajo. Algunos clientes también pueden tener antecedentes penales o pueden estar intentando volver a ingresar a la fuerza laboral después de una larga enfermedad o un período de cuidado para los miembros de la familia. Un entrenador de trabajo que trabaja para una agencia de servicios sociales para ayudar a estos trabajadores potencialesPuede comenzar su trabajo con un cliente realizando una evaluación para determinar las habilidades, habilidades y desafíos del cliente.
Después de que el entrenador desarrolla una comprensión de las necesidades y el potencial de su cliente, puede comenzar a trabajar con ella para encontrar trabajo. En algunos casos, una agencia de servicios sociales puede tener una asociación con varios programas de trabajo que pueden aliviar el proceso de contratación. En otros casos, el entrenador de trabajo puede tener que ayudar al cliente a revisar anuncios de ayuda y prepararse para entrevistas.
.Una vez que el cliente consigue un trabajo, un entrenador de trabajo continúa trabajando con el cliente para asegurarse de que comprende su trabajo y puede realizarlo a los estándares establecidos por el empleador. Si el cliente no está familiarizado con el mundo laboral, el entrenador de empleo puede proporcionar comentarios si un cliente se confunde o se desanima por las situaciones que encuentra. En situaciones donde la discapacidad de un cliente, como una enfermedad mentalNess, comienza a presentar problemas en el sitio de trabajo, el entrenador puede ayudarlo a desarrollar estrategias para manejar sus síntomas. A job coach may also act as a liaison between an employer and her client, working with both sides to resolve difficulties that could jeopardize the client’s continued employment.
Freelance job coaches who assist people in getting the most out of their careers or in finding a career that suits them may perform many of the same tasks as those who work for social service agencies. Estos entrenadores pueden pedir a los clientes que tomen una variedad de pruebas de evaluación para determinar su personalidad y aptitudes. Los entrenadores también revisarán y corregirán los currículums del cliente y entrenarán a los clientes a través del proceso de aplicación y entrevista. The coach will also help the client set goals, such as making a certain number of job contacts in a day, and hold the client accountable for following through on his job search and career plans.