Hvad gør en jobtræner?

Jobtræneropgaver varierer efter den type coaching, som en person forventes at udføre. Hvis en person arbejder som en jobtræner på vegne af et offentligt eller privat agentur, der søger at hjælpe folk med at komme ind eller genindføre arbejdsstyrken, kan han påtage sig ansvaret for at hjælpe sine klienter med at finde og holde en vindende beskæftigelse. På den anden side arbejder nogle trænere med enkeltpersoner for at gå videre i deres nuværende karriere eller for at skifte karriere helt. I sådanne tilfælde kan jobtræneren primært give kunderne mentoring, motivation og ansvarlighed.

Mange sociale serviceagenturer er forpligtet til at hjælpe klienter med at finde meningsfuldt arbejde. I nogle tilfælde kan dette være en udfordring, da klienter kan have handicap, der gør det vanskeligt at finde og holde arbejdet. Nogle klienter kan også have kriminelle historier eller forsøger muligvis at genindføre arbejdsstyrken efter en lang sygdom eller en periode med pleje for familiemedlemmer. En jobtræner, der arbejder for et socialt serviceagentur for at hjælpe disse potentielle arbejdstagereKan begynde sit arbejde med en klient ved at udføre en vurdering for at bestemme klientens færdigheder, evner og udfordringer.

Efter at træneren har udviklet en forståelse af sin klients behov og potentiale, kan han begynde at arbejde med hende for at finde arbejde. I nogle tilfælde kan et socialt serviceagentur have et partnerskab med forskellige arbejdsprogrammer, der kan lette ansættelsesprocessen. I andre tilfælde kan jobtræneren være nødt til at hjælpe klienten med at gennemgå hjælp-efterspurgte annoncer og forberede sig til interviews.

Når klienten har fået et job, fortsætter en jobtræner med at arbejde sammen med klienten for at sikre, at han forstår sit arbejde og er i stand til at udføre det til de standarder, som arbejdsgiveren har sat. Hvis klienten ikke er bekendt med arbejdsverdenen, kan jobtræneren give feedback, hvis en klient bliver forvirret eller modløs af de situationer, han møder. I situationer, hvor en klients handicap, såsom en mental sygNess, begynder at præsentere problemer på jobstedet, coach kan hjælpe ham med at udvikle strategier til håndtering af sine symptomer. En jobtræner kan også fungere som en forbindelse mellem en arbejdsgiver og hendes klient, der arbejder med begge sider for at løse vanskeligheder, der kunne bringe klientens fortsatte ansættelse i fare.

freelance jobtræner, der hjælper folk med at få mest muligt ud af deres karriere eller med at finde en karriere, der passer dem, kan udføre mange af de samme opgaver som dem, der arbejder for sociale serviceagenturer. Disse coaches kan bede klienter om at tage en række vurderingstest for at bestemme deres personlighed og evner. Coaches vil også gennemgå og korrigere klientoptagelser og coach -klienter gennem applikations- og interviewprocessen. Træneren vil også hjælpe klienten med at sætte mål, såsom at skabe et vist antal jobkontakter på en dag, og holde klienten ansvarlig for at følge sin jobsøgning og karriereplaner.