O que um treinador de trabalho faz?
Os deveres de treinador de emprego variam com o tipo de treinamento que um indivíduo deve desempenhar. Se uma pessoa trabalha como treinador de emprego em nome de uma agência pública ou privada que busca ajudar as pessoas a entrar ou reentrar a força de trabalho, ele pode assumir a responsabilidade de ajudar seus clientes a encontrar e manter o emprego lucrativo. Por outro lado, alguns treinadores trabalham com indivíduos para avançar em suas carreiras atuais ou trocar de carreira. Nesses casos, o treinador de emprego pode fornecer principalmente aos clientes orientação, motivação e responsabilidade.
Muitas agências de serviço social estão comprometidas em ajudar os clientes a encontrar trabalho significativo. Em alguns casos, isso pode ser um desafio, pois os clientes podem ter deficiências que dificultam a localização e o trabalho. Alguns clientes também podem ter histórias criminais ou podem estar tentando entrar novamente na força de trabalho após uma longa doença ou um período de cuidados para os membros da família. Um treinador de emprego que trabalha para uma agência de serviço social para ajudar esses trabalhadores em potencialPode começar seu trabalho com um cliente, realizando uma avaliação para determinar as habilidades, habilidades e desafios do cliente.
Depois que o treinador desenvolve uma compreensão das necessidades e potenciais de seu cliente, ele pode começar a trabalhar com ela para encontrar trabalho. Em alguns casos, uma agência de serviço social pode ter uma parceria com vários programas de trabalho que podem facilitar o processo de contratação. Em outros casos, o treinador de emprego pode ter que ajudar o cliente a revisar anúncios que procuram ajuda e se preparando para entrevistas.
Depois que o cliente conseguir um emprego, um treinador de emprego continua trabalhando com o cliente para garantir que ele entenda seu trabalho e seja capaz de executá -lo com os padrões estabelecidos pelo empregador. Se o cliente não estiver familiarizado com o mundo do trabalho, o treinador de emprego poderá fornecer feedback se um cliente ficar confuso ou desencorajado pelas situações que ele encontra. Em situações em que a deficiência de um cliente, como um doente mentalNess, começa a apresentar problemas no local de trabalho, o treinador pode ajudá -lo a desenvolver estratégias para gerenciar seus sintomas. Um treinador de emprego também pode atuar como uma ligação entre um empregador e seu cliente, trabalhando com os dois lados para resolver dificuldades que possam comprometer o emprego contínuo do cliente.
treinadores freelancers que ajudam as pessoas a tirar o máximo proveito de suas carreiras ou a encontrar uma carreira que os combina pode executar muitas das mesmas tarefas que aqueles que trabalham para agências de serviços sociais. Esses treinadores podem pedir aos clientes que façam uma variedade de testes de avaliação para determinar sua personalidade e aptidões. Os treinadores também revisarão e corrigirão currículos de clientes e treinarão clientes através do processo de aplicativo e entrevista. O treinador também ajudará o cliente a definir metas, como fazer um certo número de contatos de trabalho em um dia e responsabilizar o cliente por seguir em sua busca de emprego e planos de carreira.