¿Qué hace un especialista en empleo?
Un especialista en empleo ayuda a las personas que necesitan trabajar con el proceso de encontrar carreras apropiadas, obtener capacitación, solicitar empleos y establecerse en nuevos lugares de trabajo. Estos profesionales tienden a centrarse en las poblaciones en riesgo de personas que tienen dificultades para encontrar y mantener el trabajo, como ex convictos, personas con discapacidades y veteranos que ingresan a la fuerza laboral civil. Los especialistas en empleo pueden trabajar para agencias gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro y compañías individuales que desean un consultor de guardia para manejar las necesidades de los miembros de su personal.
Los especialistas en empleo pueden liderar talleres y otros eventos para proporcionar información general sobre empleo y recursos disponibles. Pueden trabajar con un sitio web para ofrecer artículos e información de empleo, listados de empleo y otros recursos para los miembros del público. La divulgación comunitaria no es necesariamente parte del trabajo, y tiende a ser más común para los empleados gubernamentales y sin fines de lucro que desean mejorar el número de empleo entre un TargET Group.
Además, el especialista en empleo se reúne con personas uno a uno. Los clientes pueden incluir personas que desean nuevos empleos y están pensando en cambiar de carrera, así como personas desempleadas y personas que se unen a la fuerza laboral después de un descanso prolongado. El especialista determina las habilidades del solicitante y cualquier necesidad en particular, y aplica esta información a los asesoramiento profesional. El consejo puede incluir una capacitación adicional, así como aplicar directamente para las aberturas de trabajo.
En el lugar de trabajo, el especialista en empleo puede evaluar las necesidades de los empleados y asegurarse de que se satisfagan. Este trabajo puede incluir trabajar con empleadores y empleados para acomodar discapacidades u otros problemas, como la necesidad de dejar el trabajo temprano para manejar a los niños pequeños que salen de la escuela. El objetivo es ayudar al empleado a encajar en una cultura en el lugar de trabajo y sentirse cómodo allí, al tiempo que proporciona al empleador una RE.Empleado responsable, agradable y funcional. A veces estas medidas son simples; Por ejemplo, un usuario de silla de ruedas puede necesitar un nuevo escritorio para funcionar cómodamente.
Las calificaciones necesarias para trabajar como especialista en empleo pueden variar. Algunos son trabajadores sociales capacitados y con licencia que se centran en problemas de empleo, mientras que otros se elevan a tales posiciones internamente dentro de una empresa. La capacitación en el trabajo en un departamento de empleo puede familiarizar a las personas con el trabajo para que puedan proporcionar servicios a los empleados de una empresa y trabajar con éxito en el reclutamiento y la retención para atraer y mantener al personal. Trabajar como especialista en empleo requiere buenas habilidades de comunicación, así como la capacidad de interactuar cómodamente con una amplia gama de personas.
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