¿Qué debo considerar antes de dejar mi trabajo?
Casi todos los adultos que trabajan enfrentan un momento en el lugar de trabajo cuando dejar de fumar parece una opción viable. Seguramente debe haber alguna otra posición disponible en algún lugar con muchos menos conflictos, demandas o tensiones. Antes de entregar su aviso de dos semanas o salir corriendo por la puerta trasera gritando, hay una serie de cosas que debe considerar antes de dejar su trabajo. Renunciar a un trabajo insatisfactorio puede proporcionar un apuro temporal, pero, al igual que la curación geográfica proverbial, donde quiera que vaya, allí está.
La mayoría de los expertos en empleo están de acuerdo en que nunca debe considerar dejar un trabajo antes de obtener otro para reemplazarlo. Podría decirse que esto no siempre es una prioridad en medio de una acalorada discusión con un supervisor o durante el noveno día consecutivo de diez horas, pero dejar un trabajo voluntariamente rara vez debería ser una decisión espontánea del momento . Haga todo lo posible para generar varias oportunidades de trabajo o entrevistas antes de dejar un trabajo principal.
Una consideración importante antes de dejar cualquier trabajo son las finanzas personales. ¿Tiene suficientes ahorros acumulados para sobrevivir una sequía laboral de dos meses? ¿Tiene pagos automáticos de facturas que dependen de un depósito de cheque de pago estable? ¿Sería suficiente el salario inicial de un nuevo trabajo para cumplir con su presupuesto actual? Estas son consideraciones importantes, especialmente si tiene un cónyuge u otros dependientes.
En algunas condiciones, puede ser mejor ser despedido o despedido de un trabajo que renunciar voluntariamente. Los reclamos de desempleo a menudo se basan en las circunstancias que rodearon su último día en el trabajo. Renunciar a un trabajo puede descalificarlo para que reciba ciertos beneficios.
Otro factor a considerar es el estado actual de la economía local. En un área económicamente deprimida con tasas de desempleo del 10%, renunciar a cualquier trabajo puede ser un movimiento muy arriesgado. Cuando las economías locales se están agotando y el grupo de empleados es escaso, encontrar otro trabajo puede no ser tan difícil.
También puede considerar la demanda local de sus habilidades particulares. Si usted es periodista y trabaja para el único periódico de una ciudad pequeña, por ejemplo, es posible que desee asegurar un nuevo puesto antes de renunciar. Encontrar otros trabajos en un campo técnico o creativo puede resultar muy desafiante.
Antes de dejar cualquier trabajo, debe preguntarse si realmente ha agotado todos los demás remedios. A menudo, el desencadenante de un abandono repentino o una renuncia voluntaria es relativamente menor en el esquema más amplio de las cosas. Es posible que se haya frustrado por la dilación de un compañero de trabajo en un proyecto importante, o que su empleador no haya tenido mucho tacto con respecto a un error. No siempre vale la pena pagar estos últimos incidentes, por muy molestos que puedan ser, al precio final de dejar de fumar.
Una vez que se haya recuperado del estrés inicial, examine todas sus opciones antes de tomar una decisión apresurada para dejar de fumar. ¿Podría tomarse unos días de vacaciones personales para obtener una perspectiva? ¿Un aumento de sueldo o una transferencia a otro departamento haría que el trabajo fuera menos estresante? Es posible que sea elegible para recibir asesoramiento patrocinado por la compañía para lidiar con sus frustraciones laborales actuales o problemas de manejo de la ira. Cuando un empleado experimentado comienza a considerar renunciar a un puesto clave, muchos empleadores harán lo que sea necesario para abordar sus inquietudes. Asegúrese de estar preparado para abandonar un trabajo de forma permanente antes de decidir renunciar.