Cosa devo considerare prima di lasciare il mio lavoro?
Quasi ogni adulto che lavora affronta un momento sul posto di lavoro quando smettere sembra un'opzione praticabile. Sicuramente ci deve essere qualche altra posizione disponibile da qualche parte con molti meno conflitti o richieste o stress. Prima di consegnare il tuo preavviso di due settimane o di correre fuori dalla porta sul retro urlando, ci sono una serie di cose che dovresti considerare prima di lasciare il tuo lavoro. Abbandonare un lavoro insoddisfacente può fornire una corsa temporanea, ma, proprio come la proverbiale cura geografica , ovunque tu vada, eccoti lì.
La maggior parte degli esperti del lavoro concorda sul fatto che non dovresti mai considerare di lasciare un lavoro prima di assicurarne un altro per sostituirlo. Probabilmente, questa non è sempre una priorità nel mezzo di una discussione accesa con un supervisore o durante la nona giornata di dieci ore di fila, ma lasciare un lavoro volontariamente dovrebbe raramente essere una decisione improvvisa . Fare tutto il possibile per generare più contatti o interviste prima di abbandonare un lavoro principale.
Una considerazione importante prima di lasciare qualsiasi lavoro sono le finanze personali. Hai abbastanza risparmi accumulati per sopravvivere a una siccità occupazionale di due mesi? Avete pagamenti automatici delle fatture che dipendono da un deposito stipendio costante? Lo stipendio entry-level di un nuovo lavoro sarebbe sufficiente per soddisfare il budget attuale? Queste sono considerazioni importanti, specialmente se hai un coniuge o altre persone a carico.
In alcune condizioni, potrebbe essere meglio essere licenziati o licenziati da un lavoro piuttosto che abbandonare volontariamente. Le domande di disoccupazione si basano spesso sulle circostanze relative all'ultimo giorno di lavoro. L'abbandono di un lavoro può escluderti dalla riscossione di determinati benefici.
Un altro fattore da considerare è lo stato attuale dell'economia locale. In un'area depressa dal punto di vista economico con un tasso di disoccupazione del 10%, lasciare qualsiasi lavoro può essere una mossa molto rischiosa. Quando le economie locali si stanno surriscaldando e il pool di dipendenti è stretto, trovare un altro lavoro potrebbe non essere altrettanto difficile.
Potresti anche considerare la domanda locale per le tue abilità particolari. Se sei un giornalista che lavora per l'unico giornale di una piccola città, ad esempio, potresti voler ottenere una nuova posizione prima di smettere. Trovare altri lavori in un campo tecnico o creativo può rivelarsi molto impegnativo.
Prima di lasciare qualsiasi lavoro, dovresti chiederti se hai veramente esaurito tutti gli altri rimedi. Spesso, l'innesco di un'uscita improvvisa o di una chiusura volontaria è relativamente minore nello schema più ampio delle cose. Potresti essere frustrato dalla procrastinazione di un collega su un progetto importante, oppure il tuo datore di lavoro potrebbe essere stato poco sensibile a un errore. Questi incidenti, per quanto dolorosamente fastidiosi che possano essere, non valgono sempre la pena pagare il prezzo finale per smettere.
Dopo esserti ripreso dallo stress iniziale, esamina tutte le opzioni prima di prendere una decisione affrettata di smettere. Potresti dedicare qualche giorno al tuo personale periodo di vacanza per guadagnare qualche prospettiva? Un aumento di stipendio o un trasferimento a un altro dipartimento renderebbe il lavoro meno stressante? Potresti avere diritto a una consulenza sponsorizzata dall'azienda per affrontare le tue attuali frustrazioni lavorative o problemi di gestione della rabbia. Quando un dipendente con esperienza inizia a considerare di abbandonare una posizione chiave, molti datori di lavoro faranno tutto il necessario per rispondere alle proprie preoccupazioni. Assicurati di essere pronto a lasciare definitivamente un lavoro prima di decidere di smettere.