¿Cuáles son los beneficios de atención dependiente?
Los beneficios de atención dependiente son un beneficio proporcionado por los empleadores para atender a los dependientes o un beneficio fiscal para compensar el costo de que otra persona cuide a los dependientes mientras el empleado trabaja. Un dependiente se clasifica como un niño natural o adoptado, un padre que una persona paga por más del 50 por ciento de sus gastos, o cualquier hijo para el que una persona tiene tutela legal. Las formas más comunes de los beneficios de atención dependiente son los permisos pagados para la atención dependiente, los créditos fiscales de atención infantil y dependiente, y cuentas de gastos flexibles de atención dependiente.
La licencia pagada es uno de los principales beneficios de atención dependiente que es específica del empleador. En los Estados Unidos, la Ley de Licencia Médica Familiar (FMLA) dice que los empleadores deben permitir a los empleados la opción de tomar hasta 12 semanas de licencia no remunerada durante el período de un año para cuidar a un niño, ya sea recién nacido o adoptado. FMLA también incluye la misma disposición para cuidar a los niños o familiares que padecen problemas de salud graves. La ley requiere que el empleadoLos beneficios para la salud de permanecer en su lugar durante el período de 12 semanas, pero el empleado aún necesita pagar su parte de las primas de seguro.
Aunque FMLA requiere que los empleadores permitan el tiempo libre de no pagar, muchos empleadores brindan beneficios de atención dependientes adicionales en forma de licencia pagada. El beneficio más común es para las nuevas madres. Muchos empleadores pagarán de seis a ocho semanas de licencia de maternidad remunerada para que las nuevas madres puedan recuperarse del parto y vincular con el nuevo bebé.
Los créditos fiscales de atención infantil y dependiente son otra forma de beneficios de atención dependiente. El Servicio de Impuestos Internos (IRS) proporciona un crédito para ayudar a compensar el costo de pagar a alguien para que cuide a los dependientes mientras un contribuyente trabaja fuera del hogar. Para obtener el crédito, los contribuyentes deben presentar un Formulario 2441 del IRS y proporcionar información sobre a quién pagaban y cuánto pagaron por la atención dependiente. La cantidad de crédito Given está determinado por el número de dependientes atendidos, el monto de los ingresos reclamados y el monto de los gastos dependientes reclamados.
Si el contribuyente reclama menos de aproximadamente $ 24,000 dólares estadounidenses (USD) por año en ingresos, la forma de crédito fiscal de los beneficios de atención dependiente es muy beneficioso ya que es un crédito y no solo una reducción a los ingresos imponibles. La otra forma de beneficios de atención dependiente relacionados con los gastos es la cuenta de gastos flexibles de la atención dependiente. Algunos empleadores ofrecen esta opción, que funciona al permitir que el empleado tenga un ingreso antes de impuestos reservado en una cuenta de gastos flexibles. A medida que se incurren en los gastos de atención dependiente, el empleado puede solicitar el reembolso de su cuenta de gastos flexibles.
Si el contribuyente elige usar una cuenta de gastos flexible, él o ella también no puede reclamar el crédito fiscal de atención dependiente ya que no pagó impuestos sobre el dinero reembolsado. Por lo general, si el contribuyente gana más de $ 24,000 USD por año en ingresos, elLa cuenta de gastos flexibles es más beneficioso que el crédito fiscal. Esto se debe a que la cantidad que obtendría el contribuyente en el crédito es menor que la cantidad que habría pagado en impuestos sobre la misma cantidad de ingresos. Al reducir el ingreso imponible a través de la cuenta de gastos flexibles, los beneficios de atención dependiente permiten al contribuyente cubrir el costo de la atención dependiente y la cantidad que el contribuyente tiene que pagar en los impuestos.