Jakie są korzyści opieki zależnej?
Świadczenia opieki zależne są świadczeniem świadczącym przez pracodawców w celu opieki nad osobami pozostającymi na utrzymaniu lub ulgą podatkową w celu zrównoważenia kosztu posiadania kogoś innego na utrzymaniu podczas pracy pracownika. Zależność jest klasyfikowana jako dziecko naturalne lub adoptowane, rodzic, którego osoba płaci za ponad 50 procent swoich wydatków, lub jakiekolwiek dziecko, za które dana osoba ma opiekę prawną. Najczęstsze formy świadczeń z opieki zależnej są wypłacane o urlop na podstawie opieki zależnej, ulgi podatkowe od opieki nad dziećmi i zależne od opieki zależnej elastyczne rachunki wydatków.
Płatne urlop jest jednym z podstawowych świadczeń opieki zależnej, która jest specyficzna dla pracodawcy. W Stanach Zjednoczonych Ustawa o urlopie lekarskim (FMLA) twierdzi, że pracodawcy muszą pozwolić pracownikom na opcję pobrania do 12 tygodni niezapłaconego urlopu w ciągu roku na opiekę nad dzieckiem, noworodkiem lub adoptowanym. FMLA obejmuje również ten sam przepis dotyczący opieki nad dziećmi lub członkami rodziny cierpiących na poważne problemy zdrowotne. Prawo wymaga pracownikaKorzyści zdrowotne na miejsce w ciągu 12 tygodni, ale pracownik nadal musi płacić swoją część składek ubezpieczeniowych.
Chociaż FMLA wymaga od pracodawców zezwolenia na wolny czas, wielu pracodawców zapewnia dodatkowe świadczenia zależne w formie płatnego urlopu. Najczęstszą korzyścią jest nowe matki. Wielu pracodawców zapłaci za sześć do ośmiu tygodni płatnego urlopu macierzyńskiego, aby nowe matki mogły wyzdrowieć po porodzie i więź z nowym dzieckiem.
Ulgi podatkowe dla dzieci i opieki zależnej to kolejna forma świadczeń opieki zależnej. Internal Revenue Service (IRS) zapewnia kredyt, który pomoże zrekompensować koszt płacenia komuś za opiekę nad osobami pozostającymi na utrzymaniu, podczas gdy podatnik pracuje poza domem. Aby uzyskać kredyt, podatnicy muszą złożyć formularz IRS 2441 i przekazać informacje dotyczące zapłacenia i ile zapłacili za opiekę zależną. Kwota kredytun określa liczba osób na utrzymaniu, kwota zgłoszonego dochodu oraz kwota zgłoszonych wydatków zależnych.
Jeśli podatnik twierdzi, że dochód o wartości mniej niż około 24 000 USD (USD) rocznie, forma ulgi podatkowej świadczeń zależnych jest bardzo korzystna, ponieważ jest to kredyt, a nie tylko zmniejszenie dochodu podlegającego opodatkowaniu. Inną formą świadczeń opieki zależnej związanej z wydatkami jest konto elastycznego wydatków w zakresie opieki zależnej. Niektórzy pracodawcy oferują tę opcję, która działa, umożliwiając pracownikowi uchylenie dochodu przed opodatkowaniem na elastycznym rachunku wydatków. W miarę poniesienia kosztów opieki zależnej pracownik może złożyć wniosek o zwrot z elastycznego konta wydatków.
Jeśli podatnik zdecyduje się korzystać z elastycznego rachunku wydatków, nie może również ubiegać się o ulgę podatkową na opiekę zależną, ponieważ nie płacił podatków od zwrotu pieniędzy. Zazwyczaj, jeśli podatnik zarabia więcej niż 24 000 USD rocznieElastyczne konto wydatków jest bardziej korzystne niż ulga podatkowa. Wynika to z faktu, że kwota, którą podatnik dostałby w kredyt, jest niższa niż kwota, którą zapłaciłby w podatkach od tej samej kwoty dochodu. Zmniejszając dochód podlegający opodatkowaniu za pośrednictwem elastycznego rachunku wydatków, świadczenia opieki zależnej pozwala podatnikowi pokryć koszt opieki zależnej i kwotę, którą podatnik musi zapłacić w odniesieniu do podatków.