Jaké jsou výhody závislé péče?
Dávky v závislé péči jsou dávky poskytované zaměstnavateli na péči o závislé osoby nebo daňová výhoda, která vyrovnávají náklady na péči o závislé osoby někoho jiného, zatímco zaměstnanec pracuje. Nezaopatřená osoba je klasifikována jako přirozené nebo adoptované dítě, rodič, který osoba platí více než 50 procent svých výdajů, nebo jakékoli dítě, pro které má osoba zákonnou opatrovnictví. Nejběžnějšími formami dávek na závislou péči jsou placená dovolená na závislou péči, daňové úlevy pro děti a závislou péči a flexibilní výplatní účty závislé péče.
Placená dovolená je jednou z primárních dávek na péči závislých na konkrétním zaměstnavateli. Ve Spojených státech zákon o rodinných lékařských volbách (FMLA) uvádí, že zaměstnavatelé musí zaměstnancům umožnit, aby si po dobu jednoho roku mohli vzít až 12 týdnů neplacené dovolené za účelem péče o dítě, ať už novorozence nebo adopce. FMLA také zahrnuje stejné ustanovení pro péči o děti nebo členy rodiny trpící vážnými zdravotními problémy. Zákon vyžaduje, aby zaměstnanecké zdravotní dávky zůstávaly v platnosti po dobu 12 týdnů, ale zaměstnanec stále musí platit svou část pojistného.
Ačkoli FMLA vyžaduje, aby zaměstnavatelé nechali volno nezaplaceno, mnoho zaměstnavatelů poskytuje další dávky závislé péče ve formě placené dovolené. Nejběžnějším přínosem je pro nové matky. Mnoho zaměstnavatelů zaplatí šest až osm týdnů placené mateřské dovolené, aby se nové matky mohly zotavit z porodu a pouta s novým dítětem.
Daňové úlevy na péči o dítě a závislou péči jsou další formou dávek na závislou péči. Služba IRS (Internal Revenue Service) poskytuje kredit, který pomáhá kompenzovat náklady na placení někoho, kdo se stará o závislé osoby, zatímco daňový poplatník pracuje mimo domov. Pro získání úvěru musí daňoví poplatníci předložit formulář IRS 2441 a poskytnout informace o tom, kdo zaplatil a kolik zaplatili za závislou péči. Výše poskytnutého úvěru je určena počtem pečovaných závislých osob, výše nárokovaného příjmu a částkou nárokovaných závislých výdajů.
Pokud daňový poplatník požaduje příjem ročně méně než přibližně 24 000 USD (USD) za rok, je daňová forma dávek na závislou péči velmi výhodná, protože se jedná o úvěr, nikoli pouze o snížení zdanitelného příjmu. Další formou dávek na závislou péči souvisejících s výdaji je flexibilní účet výdajů závislé péče. Někteří zaměstnavatelé nabízejí tuto možnost, která funguje tím, že umožňuje zaměstnanci nechat si příjem před zdaněním na pružném účtu výdajů. Vzhledem k tomu, že vzniknou výdaje na závislou péči, může zaměstnanec požádat o úhradu ze svého flexibilního účtu výdajů.
Pokud se daňový poplatník rozhodne použít flexibilní výdajový účet, nemůže si také nárokovat daňový úvěr na závislou péči, protože neplatil daně z vrácených peněz. Pokud daňový poplatník obvykle vydělá více než 24 000 USD ročně, je účet pružného utrácení výhodnější než daňový kredit. Důvodem je, že částka, kterou by daňový poplatník dostal do úvěru, je menší než částka, kterou by zaplatil v daních za stejnou částku příjmu. Snížením zdanitelného příjmu prostřednictvím flexibilního účtu výdajů umožňují dávky závislé péče daňovému poplatníkovi pokrýt náklady na závislou péči a částku, kterou musí daňový poplatník zaplatit v daních.