¿Cuáles son los determinantes de la estructura de capital?

Cualquier tipo de organización o entidad, ya sea una corporación o una nación, se basa en el capital para facilitar sus operaciones y alcanzar las funciones centrales. Cómo la organización estructura su capital a menudo determinará la eficiencia en la que puede aprovechar ese capital para lograr sus objetivos. La estructura de capital en una organización se refiere a la relación de la deuda y el patrimonio que comprende esos recursos de capital. Central para analizar la estructura de capital es la relación entre la deuda a largo plazo a a corto plazo, además de las relaciones de deuda-equidad. Los determinantes de la estructura de capital dependen de estas proporciones con los principales factores que son el tamaño de la organización, el costo de los activos fijos, el propósito o el enfoque organizacional, los requisitos legales, el control organizacional, los requisitos de inversión, las razones para obtener finanzas, términos de finanzas, condiciones del mercado y flexibilidad requeridas, así como los requisitos de los inversores o otros que tienen una estacas de los resultados organizacionales.

La mayoría de las organizaciones buscarán un saldo en la estructura de capital que aborde efectivamente las necesidades de la organización, al tiempo que permite que todo el capital, la deuda y el capital funcionen de manera productiva. Algunos investigadores se refieren a esto como una estructura de capital "ideal". Es crucial para lograr esta estructura ideal de capital es comprender los determinantes más específicos de la organización. Alinear esos determinantes con la combinación correcta de deuda y financiamiento de capital ayuda a garantizar un flujo de efectivo consistente, rentabilidad y flexibilidad requerida en la implementación de recursos de capital. El examen de la estructura de capital en ambas naciones de todo el mundo, así como las empresas de todo tipo, ha concluido que los determinantes mencionados de la estructura de capital son fundamentales para casi todas las entidades de la organización.

Los activos fijos son importantes para analizar la estructura de capital, porque sin esos activos una organización no puede funcionar, lo que define su permanencia,en lugar de aludir a su valor, que fluctúa. El tamaño de una organización también es crucial, en el que la mayoría de los casos se requieren recursos de capital más grandes de organizaciones o naciones más grandes. La misión general y los objetivos de la organización también determinarán ambas fuentes de capital y cómo se obtiene ese capital. La estructura de la burocracia, la gestión y el control también influyen en cómo se estructura el capital para proteger la integridad general de la organización y su administración. Cada uno de estos determinantes de la estructura de capital a menudo está directamente bajo el control de la organización o la empresa e incluso se puede ajustar para reflejar el acceso al capital.

Por otro lado, otros determinantes de la estructura de capital generalmente requieren un enfoque más analítico para garantizar una comprensión de su impacto potencial en la organización. Los requisitos legales a menudo determinarán a qué tipos de capital pueden acceder una organización, como el Parlamento de una nación que aplica un techo a la cantidad de deuda y NATEl ion puede sostener. Los arreglos financieros potenciales y la consideración de aprovechar la equidad generalmente se evalúan para determinar sus impactos tanto a corto como a largo plazo. Las condiciones del mercado y los requisitos de los inversores o las partes interesadas también deben analizarse para evaluar el impacto en la utilización de varios tipos de inversiones para cumplir con los objetivos de la organización. Cada uno de estos determinantes de la estructura de capital se tiene en cuenta de forma continua, y la estructura de capital se revisa cuando se requiere para alinear los objetivos de la organización con los recursos de capital accesibles requeridos.