¿Cuál es la pensión mínima garantizada?

La pensión mínima garantizada es una medida proporcionada a los miembros del Plan de Pensiones (SERP) relacionados con las ganancias estatales en el Reino Unido que fueron contratados por sus planes de pensiones entre 1978 y 1997. Según las reglas, las personas que fueron contratadas tienen derecho a ganancias de pensiones equivalentes a aquellos que habrían ganado si se habían mantenido en SERP. Esto está diseñado para evitar que las personas se pagan mal en sus pensiones.

Cuando se estableció SERPS en 1978, a los empleadores se les ofreció la opción de optar por el plan y proporcionar a sus empleados un servicio alternativo. A cambio, se les cobró una tasa impositiva diferente. Sin embargo, para optar por no serps y contratar empleados, era necesario proporcionarles una pensión mínima garantizada. Esto aseguró que los empleados no estaban mal atendidos por ser contratados, asegurándoles un ingreso equivalente a los ganados por las personas bajo SERP.Ween 1978 y 1997. Las personas con pagos fuera de este período solo tienen derecho a una pensión mínima garantizada que cubre los años que trabajaron dentro de este período, si funcionaban. Los planes de pensiones que contrataron a sus miembros deben proporcionar una pensión mínima garantizada y ofrecer información al respecto a sus miembros.

. Las pensiones

están diseñadas para apoyar a las personas durante la vejez, aunque los fondos proporcionados generalmente no son suficientes para vivir de forma independiente. Los miembros de los planes de pensiones también pueden dejar de lado los fondos en cuentas de ahorro e inversión para complementar los ingresos por pensiones. El cálculo de la pensión mínima garantizada puede volverse bastante complicada, ya que las pensiones se basan en aumentos de costo de vida y otros factores, y puede ser necesario usar múltiples cálculos para determinar la cantidad de dinero a la que alguien tiene derecho.

serps en sí fue reemplazado en 2002 con un plan diferente conun diseño más simplificado que incluía medidas para proteger a las personas de bajos ingresos; Tales individuos pagan menos en los planes de pensiones y, por lo tanto, tienen derecho a menos. Esto puede resultar en una pensión tan baja que los beneficios no son suficientes para vivir, poniendo a los trabajadores de bajos ingresos con un alto riesgo de estar en la pobreza después de la jubilación y no poder pagar los costos de vida.

Las personas con derecho a una pensión mínima garantizada pueden obtener más información de sus planes de pensiones sobre cómo se calculan los pagos de pensiones y cuánto dinero tienen derecho durante la jubilación. Esta información se puede utilizar en la planificación de la jubilación.