Hvad er den garanterede minimumspension?
Den garanterede minimumspension er en foranstaltning, der leveres til medlemmer af den statslige indtjeningsrelaterede pensionsordning (SERP'er) i Det Forenede Kongerige, der blev kontraheret af deres pensionsplaner mellem 1978 og 1997. I henhold til reglerne har folk, der var kontraheret, ret til pensionsindtjening svarende til dem, de ville have tjent, hvis de havde opholdt sig i SERPS. Dette er designet til at forhindre, at folk blev underbetalt på deres pensioner.
Da SERP'er blev oprettet i 1978, blev arbejdsgivere tilbudt muligheden for at fravælge planen og give deres ansatte en alternativ service. In exchange, they were charged a different tax rate. For at fravælge SERP'er og indgå medarbejdere var det imidlertid nødvendigt at give dem en garanteret minimumspension. Dette sikrede, at medarbejderne ikke blev dårligt serveret ved at blive indgået, og forsikrede dem om en indkomst svarende til det, der er opnået af mennesker under SERPS.
Dette gælder kun for folk, der betaler ind i pensionsplanerWeen 1978 og 1997. Mennesker med betalinger uden for denne periode har kun ret til garanteret minimumspension, der dækker de år, de arbejdede inden for denne periode, hvis de overhovedet arbejdede. Pensionsordninger, der kontraherede deres medlemmer, er forpligtet til at give en garanteret minimumspension og for at tilbyde information om det til deres medlemmer.
pensioner er designet til at støtte mennesker i alderdommen, selvom de leverede midler normalt ikke er nok til at leve fuldt uafhængigt. Medlemmer af pensionsordninger kan også afsætte midler til besparelser og investeringskonti til supplement til pensionsindkomst. Beregning af garanteret minimumspension kan blive ret kompliceret, da pensioner er baseret på leveomkostninger og andre faktorer, og det kan være nødvendigt at bruge flere beregninger til at bestemme mængden af penge, som nogen har ret til.
SERP'er blev selv erstattet i 2002 med en anden plan meda more streamlined design that included measures to protect low-income people; such individuals pay less into pension plans and are thus entitled to less. Dette kan resultere i en så lav pension, at fordelene ikke er nok til at leve på, hvilket sætter arbejdstagere med lav indkomst med en høj risiko for at være i fattigdom efter pensionering og ikke har råd til leveomkostningerne.
Mennesker, der har ret til en garanteret minimumspension, kan få mere information fra deres pensionsplaner om, hvordan pensionsbetalingerne beregnes, og hvor mange penge de har ret til under pensionering. This information can be used in retirement planning.