Hvad er den garanterede minimumspension?
Den garanterede minimumspension er en foranstaltning, der ydes medlemmer af den statlige indtjeningsrelaterede pensionsordning (SERPS) i Det Forenede Kongerige, som blev kontraheret af deres pensionsordninger mellem 1978 og 1997. I henhold til reglerne har personer, der blev kontraktudbetalt, berettiget til pensionsindkomst svarende til dem, de ville have tjent, hvis de havde opholdt sig i SERPS. Dette er designet til at forhindre, at folk bliver underbetalt på deres pension.
Da SERPS blev etableret i 1978, fik arbejdsgiverne mulighed for at fravælge planen og give deres ansatte en alternativ service. Til gengæld blev de opkrævet en anden skattesats. For at fravælge SERPS og opsige medarbejdere var det imidlertid nødvendigt at give dem en garanteret minimumspension. Dette sikrede, at medarbejderne ikke blev dårligt tjent med at blive kontraheret, hvilket sikrede dem en indkomst svarende til den, der er tjent med folk under SERPS.
Dette gælder kun personer, der betalte pensionsordninger mellem 1978 og 1997. Personer med betalinger uden for denne periode har kun ret til garanteret minimumspension, der dækker de år, de arbejdede inden for denne periode, hvis de overhovedet arbejdede. Pensionsordninger, der kontraherede deres medlemmer, er forpligtet til at yde en garanteret minimumspension og give oplysninger om den til deres medlemmer.
Pensioner er designet til at støtte mennesker under alderdom, selvom de afsatte midler normalt ikke er nok til at leve fuldstændigt uafhængigt. Medlemmer af pensionsordninger kan også afsætte midler til opsparing og investeringskonti for at supplere pensionsindkomst. Beregning af garanteret minimumspension kan blive ganske kompliceret, da pensioner er baseret på leveomkostninger og andre faktorer, og det kan være nødvendigt at bruge flere beregninger til at bestemme, hvor mange penge en har ret til.
SERPS selv blev erstattet i 2002 med en anden plan med et mere strømlinet design, der omfattede foranstaltninger til beskyttelse af lavindkomstfolk; sådanne personer betaler mindre til pensionsordninger og har således ret til mindre. Dette kan resultere i en pension, der er så lav, at fordelene ikke er nok til at leve af, hvilket giver lavindkomstarbejdere en høj risiko for at være i fattigdom efter pensionering og ikke har råd til leveomkostningerne.
Mennesker, der har ret til en garanteret minimumspension, kan få flere oplysninger fra deres pensionsplaner om, hvordan pensionsudbetalingerne beregnes, og hvor mange penge de har ret til under pension. Disse oplysninger kan bruges i pensionsplanlægning.