Was ist die garantierte Mindestrente?
Die garantierte Mindestrente ist eine Maßnahme, die Mitgliedern der staatlichen einkommensbezogenen Altersversorgung (SERPS) im Vereinigten Königreich gewährt wird, die zwischen 1978 und 1997 von ihren Pensionsplänen ausgeschlossen wurden Renteneinkünfte, die denen entsprechen, die sie verdient hätten, wenn sie in SERPS geblieben wären. Damit soll verhindert werden, dass die Renten unterbezahlt werden.
Als SERPS 1978 gegründet wurde, wurde den Arbeitgebern die Möglichkeit geboten, den Plan zu kündigen und ihren Mitarbeitern einen alternativen Service anzubieten. Im Gegenzug wurde ihnen ein anderer Steuersatz berechnet. Um SERPS zu beenden und Mitarbeiter zu entlassen, war es jedoch erforderlich, ihnen eine garantierte Mindestrente zu gewähren. Auf diese Weise wurde sichergestellt, dass die Beschäftigten nicht durch Auslagerung schlecht bedient wurden, und ihnen ein Einkommen zugesichert, das dem Einkommen der SERPS-Mitarbeiter entspricht.
Dies gilt nur für Personen, die zwischen 1978 und 1997 in Pensionspläne eingezahlt haben. Personen mit Zahlungen außerhalb dieses Zeitraums haben nur dann Anspruch auf eine garantierte Mindestrente, wenn sie in dem Zeitraum gearbeitet haben, in dem sie überhaupt gearbeitet haben. Vorsorgeeinrichtungen, die ihre Mitglieder ausgelagert haben, sind verpflichtet, eine garantierte Mindestrente bereitzustellen und ihren Mitgliedern darüber Auskunft zu geben.
Renten sollen Menschen im Alter unterstützen, obwohl die zur Verfügung gestellten Mittel in der Regel nicht ausreichen, um vollständig unabhängig zu leben. Mitglieder von Altersversorgungssystemen können auch Fonds in Spar- und Anlagekonten anlegen, um das Renteneinkommen zu ergänzen. Die Berechnung der garantierten Mindestrente kann recht kompliziert werden, da die Renten auf Lebenshaltungskostensteigerungen und anderen Faktoren beruhen und möglicherweise mehrere Berechnungen erforderlich sind, um den Geldbetrag zu bestimmen, auf den jemand Anspruch hat.
SERPS selbst wurde im Jahr 2002 durch einen anderen Plan mit einer schlankeren Konzeption ersetzt, der Maßnahmen zum Schutz von Menschen mit niedrigem Einkommen umfasste. Diese Personen zahlen weniger in die Pensionspläne ein und haben daher Anspruch auf weniger. Dies kann dazu führen, dass die Rente so niedrig ist, dass die Leistungen nicht ausreichen, um davon zu leben, und dass einkommensschwache Arbeitnehmer einem hohen Risiko ausgesetzt sind, nach der Pensionierung in Armut zu leben und sich die Lebenshaltungskosten nicht leisten zu können.
Personen, die Anspruch auf eine garantierte Mindestrente haben, können aus ihren Pensionsplänen weitere Informationen darüber abrufen, wie die Pensionszahlungen berechnet werden und wie viel Geld ihnen im Ruhestand zusteht. Diese Informationen können in der Altersvorsorge verwendet werden.