保証された最低年金は何ですか？

保証された最低年金は、1978年から1997年の間に年金制度によって契約された英国の州利益関連年金制度（SERP）のメンバーに提供される措置です。規則の下で、契約された人々は、SERPに滞在した場合に獲得した人に相当する年金収入を得る権利があります。これは、人々が年金で支払われないようにするように設計されています。

1978年にSERPが設立されたとき、雇用主は計画からオプトアウトし、従業員に代替サービスを提供するオプションを提供されました。引き換えに、彼らは別の税率を請求されました。ただし、SERPをオプトアウトして従業員を契約するには、保証された最低年金を提供する必要がありました。これにより、従業員は契約することによって不適切でないことが保証され、SERPの下での人々が獲得した収入に相当する収入を保証します。Ween 1978および1997。この期間以外の支払いをしている人は、この期間内に働いていた年をカバーする最低年金を保証する権利のみを受けています。メンバーを契約した年金制度は、保証された最低年金を提供し、それに関する情報をメンバーに提供する必要があります。

年金は老年期に人々をサポートするように設計されていますが、提供された資金は通常、完全に独立して生活するには十分ではありません。年金制度のメンバーは、年金収入を補うために貯蓄および投資口座に資金を脇に置くこともできます。年金は生活費やその他の要因に基づいているため、保証された最低年金の計算は非常に複雑になる可能性があり、複数の計算を使用して誰かが権利を与えられる金額を決定する必要がある場合があります。

SERP自体は2002年に別の計画に置き換えられました低所得者を保護するための措置を含む、より合理化された設計。そのような個人は年金制度への支払いが少なく、したがって、より少ない資格があります。これにより、年金は非常に低いため、給付が十分ではありません。低所得労働者を退職後、貧困に陥り、生活費を払えないリスクが高くなる可能性があります。

保証された最低年金の権利を有する人々は、年金の支払いがどのように計算され、退職中に資格があるかについての年金制度から、より多くの情報を得ることができます。この情報は、退職計画で使用できます。