Qual è la pensione minima garantita?

La pensione minima garantita è una misura fornita ai membri del regime pensionistico statale relativo agli utili (SERP) nel Regno Unito che sono stati contratti dai loro piani pensionistici tra il 1978 e il 1997. In base alle regole, le persone che sono state contratte hanno diritto a guadagni equivalenti a coloro che avrebbero guadagnato se erano rimasti in SERP. Questo è progettato per impedire alle persone di essere sottopagarie sulle loro pensioni.

Quando le SERP sono state istituite nel 1978, ai datori di lavoro è stata offerta la possibilità di rinunciare al piano e fornire ai propri dipendenti un servizio alternativo. In cambio, è stata addebitata un'aliquota fiscale diversa. Per rinunciare alle SERP e contrarre i dipendenti, tuttavia, era necessario fornire loro una pensione minima garantita. Ciò ha assicurato che i dipendenti non fossero mal serviti per essere contratti, assicurando loro un reddito equivalente a quello guadagnato dalle persone sotto le SERP.Ween 1978 e 1997. Le persone con pagamenti al di fuori di questo periodo hanno diritto solo a una pensione minima garantita che copre gli anni in cui lavoravano in questo periodo, se lavoravano affatto. Gli schemi pensionistici che hanno contratto i loro membri sono tenuti a fornire una pensione minima garantita e per offrire informazioni al riguardo ai loro membri.

Le pensioni

​​sono progettate per supportare le persone durante la vecchiaia, sebbene i fondi forniti di solito non siano sufficienti per vivere in modo completamente indipendente. I membri degli schemi pensionistici possono anche mettere da parte fondi nei conti di risparmio e investimenti per integrare il reddito pensionistico. Il calcolo della pensione minima garantita può diventare piuttosto complicata, poiché le pensioni si basano su aumenti del costo della vita e altri fattori e potrebbe essere necessario utilizzare più calcoli per determinare la quantità di denaro a cui qualcuno ha diritto.

SERPS stesso è stato sostituito nel 2002 con un piano diverso conun design più snello che includeva misure per proteggere le persone a basso reddito; Tali individui pagano meno nei piani pensionistici e hanno quindi diritto a meno. Ciò può comportare una pensione così bassa che i benefici non sono sufficienti per vivere, mettendo i lavoratori a basso reddito ad alto rischio di essere in povertà dopo il pensionamento e non essere in grado di permettersi i costi della vita.

Le persone autorizzate a una pensione minima garantita possono ottenere maggiori informazioni dai loro piani pensionistici su come vengono calcolati i pagamenti pensionistici e di quanti soldi hanno diritto durante la pensione. Queste informazioni possono essere utilizzate nella pianificazione pensionistica.