Wat is het gegarandeerde minimale pensioen?
Het gegarandeerde minimumpensioen is een maatregel die wordt verstrekt aan leden van de State Wainings-gerelateerde pensioenregeling (SERP's) in het Verenigd Koninkrijk die tussen 1978 en 1997 door hun pensioenregelingen zijn uitgestort. Onder de regels hebben mensen die werden uitgesloten recht op pensioenwinsten equivalent voor degenen die ze zouden hebben verdiend als ze in SERP's hadden verbonden. Dit is ontworpen om te voorkomen dat mensen niet worden betaald op hun pensioenen.
Toen SERPS in 1978 werd opgericht, kregen werkgevers de optie aangeboden om zich uit het plan te vervullen en hun werknemers een alternatieve service te bieden. In ruil daarvoor kregen ze een ander belastingtarief. Om zich af te melden voor SERP's en werknemers uit te voeren, was het echter noodzakelijk om hen een gegarandeerd minimumpensioen te geven. Dit zorgde ervoor dat werknemers niet slecht werden geserveerd door te worden uitgesloten, waardoor ze een inkomen hebben dat gelijk is aan dat verdiend door mensen onder SERP's.Ween 1978 en 1997. Mensen met betalingen buiten deze periode hebben slechts recht op gegarandeerd minimumpensioen voor de jaren dat ze binnen deze periode werkten, als ze überhaupt werkten. Pensioenregelingen die hun leden hebben samengevoegd, moeten een gegarandeerd minimumpensioen verstrekken en informatie over hun leden te bieden.
Pensioenen zijn ontworpen om mensen op oudere leeftijd te ondersteunen, hoewel de verstrekte middelen meestal niet genoeg zijn om volledig onafhankelijk te leven. Leden van pensioenregelingen kunnen ook fondsen opzij zetten in spaar- en beleggingsrekeningen om pensioeninkomsten aan te vullen. Het berekenen van gegarandeerd minimumpensioen kan behoorlijk ingewikkeld worden, omdat pensioenen zijn gebaseerd op kosten van levensonderhoud en andere factoren, en het kan nodig zijn om meerdere berekeningen te gebruiken om de hoeveelheid geld te bepalen waar iemand recht op heeft.
SERPS zelf werd in 2002 vervangen door een ander plan meteen meer gestroomlijnd ontwerp dat maatregelen omvatte om mensen met een laag inkomen te beschermen; Zulke personen betalen minder aan pensioenplannen en hebben dus recht op minder. Dit kan resulteren in een zo laag pensioen dat de voordelen niet voldoende zijn om van te leven, waardoor werknemers met een laag inkomen een hoog risico lopen om na pensionering in armoede te zijn en de kosten van levensonderhoud niet kan betalen.
Mensen die recht hebben op een gegarandeerd minimumpensioen, kunnen meer informatie krijgen van hun pensioenregelingen over hoe de pensioenbetalingen worden berekend en hoeveel geld ze tijdens het pensioen recht hebben. Deze informatie kan worden gebruikt bij pensioenplanning.