¿Qué es la autoridad natural?
La autoridad natural es una cualidad personal en la que un individuo puede ejercer un poder autorizado que no se basa en una posición formal de autoridad. Un gerente, por ejemplo, deriva su autoridad de su posición formal y no necesariamente posee un comportamiento innatamente autorizado. Un individuo que toma el control de un grupo que carece de estructura formal, por otro lado, probablemente pueda hacerlo porque posee cierto grado de autoridad natural que emerge de cualidades personales en lugar de un título de alguna forma. La autoridad es un área común de enfoque en la psicología social, ya que muchos elementos del comportamiento grupal se basan, hasta cierto punto, en quién tiene poder autorizado y por qué tiene ese poder.
Dos cualidades diferentes a menudo conducen a la autoridad natural. El primero se basa completamente en personalidad. Un individuo con carisma, asertividad y dirección a menudo puede afirmar el control autorizado sobre un grupo. El segundo, por otro lado, se basa en el posteIsess de habilidades y conocimientos esenciales en una situación determinada. Un individuo adquirirá un grado de autoridad natural si posee un conjunto de habilidades o un cuerpo de conocimiento más allá del poseído por otros en el grupo que es esencial para el éxito en una situación determinada.
Una gran cantidad de equilibrio y autocontrol es necesario para una autoridad natural efectiva. En realidad, es posible disminuir la autoridad natural de uno llevando algunas de las cualidades definitorias, como la asertividad y la autoconfianza, a los extremos. Hacerlo puede hacer que uno parezca terco, arrogante e irrazonable en lugar de seguro, tranquilo y en control de la situación. Escuchar y trabajar con las ideas y consejos de los otros miembros de un grupo tiende a inspirar un respeto mucho mayor que adherirse ciegamente a las propias ideas y puntos de vista. Un grupo que decide que su líder natural no le preocupa su bienestar o enTerestado en ellos personalmente probablemente dejará de seguir a ese líder.
Otras cualidades importantes que contribuyen a la autoridad natural incluyen la razón y la capacidad de negociación. Un líder que no solo exuda confianza, sino que también puede usar la razón para convencer a otros de la virtud de sus planes e ideas probablemente encontrará éxito, donde alguien sin tales habilidades no lo hará. Además, el líder a menudo se le pide que represente al grupo a otros individuos y grupos a través de la discusión y la negociación. La capacidad de aumentar el bienestar y el éxito de un grupo a través de la negociación tiende a aumentar la autoridad natural de un individuo.