Qu'est-ce que l'autorité naturelle?
L'autorité naturelle est une qualité personnelle dans laquelle un individu est capable d'exercer un pouvoir faisant autorité qui n'est pas basé sur une position formelle d'autorité. Un manager, par exemple, tire son autorité de sa position formelle et ne possède pas nécessairement un comportement inné par autorité. Un individu qui prend le contrôle d'un groupe qui manque de structure formelle, en revanche, est probablement capable de le faire parce qu'il possède un certain degré d'autorité naturelle qui émerge des qualités personnelles plutôt que d'un titre d'une forme. L'autorité est un domaine commun en psychologie sociale, car de nombreux éléments de comportement de groupe sont basés, dans une certaine mesure, sur qui a le pouvoir faisant autorité et sur les raisons pour lesquelles il a ce pouvoir.
Deux qualités différentes conduisent souvent à l'autorité naturelle. Le premier est entièrement basé dans la personnalité. Un individu avec charisme, affirmation et direction est souvent capable d'affirmer un contrôle faisant autorité sur un groupe. Le second, en revanche, est basé sur le POSSEssaies des compétences et des connaissances essentielles dans une situation donnée. Un individu prendra un certain degré d'autorité naturelle s'il possède un ensemble de compétences ou un corpus de connaissances au-delà de celui qui possédait les autres membres du groupe qui est essentiel au succès dans une situation donnée.
Beaucoup d'équilibre et de maîtrise de soi sont nécessaires à une autorité naturelle efficace. Il est en fait possible de diminuer son autorité naturelle en prenant certaines des qualités déterminantes, telles que l'assurance et la confiance en soi, à l'extrême. Cela peut faire paraître un têtu, arrogant et déraisonnable plutôt que confiant, calme et en contrôle de la situation. Écouter et travailler avec les idées et les conseils des autres membres d'un groupe a tendance à inspirer beaucoup plus de respect que d'adhérer aveuglément à ses propres idées et points de vue. Un groupe qui décide que son chef naturel ne se soucie pas de son bien-être ouJe les cessera personnellement cessera probablement de suivre ce leader.
Les autres qualités importantes qui contribuent à l'autorité naturelle comprennent la raison et la capacité de négociation. Un leader qui non seulement dégage de la confiance, mais est également capable d'utiliser des raisons pour convaincre les autres de la vertu de ses plans et idées trouvera probablement du succès, où quelqu'un sans de telles capacités ne le fera pas. En outre, le chef est souvent appelé à représenter le groupe auprès d'autres individus et groupes par discussion et négociation. La capacité d'augmenter le bien-être et le succès d'un groupe par la négociation tend à augmenter l'autorité naturelle d'un individu.