O que é autoridade natural?

Autoridade natural é uma qualidade pessoal na qual um indivíduo é capaz de exercer poder autoritário que não se baseia em uma posição formal de autoridade. Um gerente, por exemplo, deriva sua autoridade de sua posição formal e não possui necessariamente um comportamento autoritário. Um indivíduo que assume o controle de um grupo que não possui estrutura formal, por outro lado, provavelmente pode fazê -lo porque possui algum grau de autoridade natural que emerge das qualidades pessoais e não de um título de alguma forma. A autoridade é uma área comum de foco na psicologia social, pois muitos elementos do comportamento do grupo se baseiam, até certo ponto, em quem tem poder autoritário e por que ele tem esse poder.

Duas qualidades diferentes geralmente levam à autoridade natural. O primeiro é baseado inteiramente em personalidade. Um indivíduo com carisma, assertividade e direção geralmente é capaz de afirmar o controle autoritário sobre um grupo. O segundo, por outro lado, é baseado no possívelação de habilidades e conhecimentos essenciais em uma determinada situação. Um indivíduo assumirá um grau de autoridade natural se possuir um conjunto de habilidades ou um corpo de conhecimento além do possuído por outras pessoas do grupo que é essencial para o sucesso em uma determinada situação.

Muito equilíbrio e autocontrole são necessários para uma autoridade natural eficaz. É realmente possível diminuir a autoridade natural, levando algumas das qualidades definidoras, como assertividade e autoconfiança, para extremos. Fazer isso pode fazer com que alguém pareça teimoso, arrogante e irracional, e não confiante, calmo e no controle da situação. Ouvir e trabalhar com as idéias e conselhos dos outros membros de um grupo tende a inspirar um respeito muito maior do que a aderência às cegas às próprias idéias e pontos de vista. Um grupo que decide que seu líder natural não se preocupa com seu bem-estar ou emTerested neles pessoalmente provavelmente deixará de seguir esse líder.

Outras qualidades importantes que contribuem para a autoridade natural incluem razão e capacidade de negociação. Um líder que não apenas exala confiança, mas também é capaz de usar motivos para convencer os outros da virtude de seus planos e idéias provavelmente encontrará sucesso, onde alguém sem essas habilidades não o fará. Além disso, o líder é frequentemente chamado a representar o grupo a outros indivíduos e grupos por meio de discussão e negociação. A capacidade de aumentar o bem-estar e o sucesso de um grupo através da negociação tende a aumentar a autoridade natural de um indivíduo.