En affaires, qu'est-ce que la fuite des cerveaux?
La fuite des cerveaux fait référence à l'émigration de personnes talentueuses et compétentes. Cette situation est aussi communément appelée fuite de capital humain. Le capital est un actif qui peut être utilisé pour soutenir ou acquérir d’autres actifs. Dans de nombreux pays, une partie importante du capital humain est perdue du fait de son attrait pour les destinations étrangères. Cela entraîne de lourdes pertes pour les lieux laissés par ces travailleurs.
Les pays pauvres et sous-développés sont souvent confrontés à des dilemmes de fuite des cerveaux. Dans certains cas, les jeunes ayant des notes scolaires élevées ou ceux qui font preuve d'une aptitude et d'un intérêt remarquables pour les domaines à forte demande sont recrutés pour étudier à l'étranger. Une fois leurs études terminées, ces personnes sont incitées à rester dans les pays où elles ont été formées. Parfois, des individus acquièrent des compétences et une formation précieuses dans leur pays d'origine, mais sont ensuite attirés.
Plusieurs facteurs contribuent à cette situation. Par exemple, de nombreux jeunes professionnels choisissent de travailler dans des destinations étrangères parce que leurs revenus sont considérablement plus élevés. Dans de nombreux pays pauvres, une personne porte souvent la responsabilité de soutenir plusieurs membres de la famille. Cela motive ceux qui ont une possibilité de gains plus élevés à le prendre.
La diversité des carrières et la possibilité d'avancement motivent également l'émigration de personnes talentueuses. Dans de nombreux pays, les possibilités d'emploi sont limitées, même lorsqu'une personne a fait des études supérieures substantielles. Ceux qui recherchent une diversité d'emplois ou un potentiel de croissance immigrent souvent dans des endroits où il est possible de trouver ces opportunités.
Le niveau de vie est également un facteur déterminant dans le dilemme de la fuite des cerveaux. Les pays les plus pauvres sont souvent confrontés à des problèmes décourageants tels que le népotisme et la corruption. Les produits de première nécessité, tels que l’eau et l’électricité, peuvent être rares, sporadiques ou pratiquement indisponibles. En conséquence, beaucoup de gens profitent de l'occasion pour vivre dans des endroits où les conditions sont meilleures.
La fuite des cerveaux entraîne souvent de nombreux effets négatifs pour les sociétés qui perdent leurs citoyens instruits et qualifiés. Les services essentiels deviennent souvent inadéquats pour desservir la population restante. Dans de nombreux pays, cela est particulièrement vrai dans des domaines tels que la médecine et l’ingénierie. Les postes disponibles sont parfois laissés vacants ou pourvus par des personnes non qualifiées.
Le développement est souvent contrecarré par la fuite des cerveaux. En effet, les compétences et les innovations nécessaires pour faire prospérer les pays sous-développés sont souvent indisponibles. Ces pays ont généralement une capacité limitée à attirer une main-d'œuvre étrangère qualifiée et restent donc dans des conditions stagnantes ou en détérioration.