Negli affari, che cos'è il drenaggio del cervello?
La fuga di cervelli si riferisce all'emigrazione di persone di talento e qualificate. Questa situazione è anche comunemente indicata come fuga di capitali umani. Il capitale è un patrimonio che può essere utilizzato per supportare o acquisire altri beni. In molti paesi, parti significative del capitale umano vengono perse a causa dell'attrazione verso destinazioni straniere. Ciò comporta gravi perdite per i luoghi che questi lavoratori si lasciano alle spalle.
I paesi poveri e sottosviluppati si trovano spesso di fronte a dilemmi di fuga dei cervelli. In alcuni casi, i giovani con punteggi scolastici elevati o coloro che mostrano attitudini e interesse eccezionali nelle aree ad alta domanda sono assunti per studiare all'estero. Al termine dei loro studi, queste persone sono invitate a rimanere nei paesi in cui sono state istruite. A volte, le persone acquisiscono preziose competenze e formazione nei loro paesi d'origine, ma vengono poi attirate.
Esistono diversi fattori che contribuiscono a questa situazione. Ad esempio, molti giovani professionisti scelgono di lavorare in destinazioni straniere perché il reddito è sostanzialmente più elevato. In molti paesi poveri, una persona ha spesso la responsabilità di sostenere molti membri della famiglia. Questo motiva coloro che hanno l'opportunità di guadagni più alti di prenderlo.
La diversità delle carriere e la possibilità di avanzamento motiva anche l'emigrazione di individui di talento. In molti paesi, ci sono possibilità limitate per quanto riguarda le opzioni di lavoro, anche quando una persona ha una notevole quantità di istruzione superiore. Coloro che sono alla ricerca di diversità lavorativa o potenziale di crescita spesso immigrano in luoghi in cui vi sono possibilità di trovare queste opportunità.
Gli standard di vita sono anche un fattore trainante nel dilemma della fuga di cervelli. I paesi più poveri sono comunemente afflitti da problemi scoraggianti come il nepotismo e la corruzione. Le necessità di base, come l'acqua e l'elettricità, possono essere scarse, sporadiche o ampiamente non disponibili. Di conseguenza, molte persone approfittano dell'opportunità di vivere in luoghi in cui le condizioni sono migliori.
La fuga di cervelli provoca spesso numerosi effetti negativi per le società che perdono i loro cittadini istruiti e qualificati. I servizi essenziali spesso diventano inadeguati per servire la popolazione rimanente. In molti paesi, ciò è particolarmente vero in settori come la medicina e l'ingegneria. Le posizioni disponibili vengono talvolta lasciate vacanti o occupate da persone non qualificate.
Lo sviluppo è comunemente contrastato dalla fuga di cervelli. Questo perché le competenze e l'innovazione necessarie per far prosperare i paesi sottosviluppati sono spesso non disponibili. Questi paesi hanno generalmente una capacità limitata di attrarre manodopera straniera qualificata e, pertanto, rimangono in condizioni stagnanti o in deterioramento.