ビジネスでは、脳のドレインとは何ですか？

頭脳流出は、才能のある熟練した個人の移住を指します。 この状況は、一般的に人的資本逃避とも呼ばれます。 資本は、他の資産をサポートまたは取得するために使用できる資産です。 多くの国では、外国の目的地への誘引により人的資本の大部分が失われています。 これは、これらの労働者が置き去りにする場所に深刻な損失をもたらします。

貧しく発展途上国は、しばしば脳流出のジレンマに直面しています。 場合によっては、学業成績の高い若者や、需要の高い地域で卓越した適性と関心を示している若者が留学に採用されます。 研究を終えると、これらの個人は教育を受けた国に留まるように誘われます。 時々、個人は母国で貴重なスキルとトレーニングを獲得しますが、その後、誘惑されます。

この状況に寄与するいくつかの要因があります。 例えば、多くの若い専門家は収入がかなり高いため、外国の目的地で働くことを選択します。 多くの貧しい国では、多くの場合、一人の人が多くの家族を支援する責任を負っています。 これは、より高い収益の機会を持つ人々がそれを採用する動機付けとなります。

キャリアの多様性と昇進の可能性も、才能のある個人の移住を動機付けています。 多くの国では、人が相当量の高等教育を受けている場合でも、仕事の選択肢に関して限られた可能性しかありません。 仕事の多様性や成長の可能性を求めている人は、これらの機会を見つける可能性がある場所に移住することがよくあります。

生活水準も頭脳流出のジレンマの推進要因です。 貧しい国々は、一般的に、縁故や腐敗のような落胆的な問題に悩まされています。 水や電気などの基本的な必需品は、不足している、散発的である、または広く利用できない場合があります。 その結果、多くの人々は、条件がより良い場所に住む機会を利用します。

頭脳流出は多くの場合、教育を受けた熟練した市民を失う社会に多くの悪影響をもたらします。 重要なサービスは、多くの場合、残りの人々にサービスを提供するには不十分になります。 多くの国では、これは医学や工学などの分野で特に当てはまります。 利用可能なポジションは空いているか、資格のない人で満たされている場合があります。

発達は一般的に脳流出によって妨げられます。 これは、発展途上国を繁栄させるために必要なスキルと革新がしばしば利用できないためです。 これらの国は一般に、資格のある外国人労働者を引き付ける能力が限られているため、停滞または悪化する状況にとどまっています。