Nos negócios, o que é a fuga de cérebros?

fuga de cérebros refere -se à emigração de indivíduos talentosos e qualificados. Essa situação também é comumente chamada de vôo de capital humano. O capital é um ativo que pode ser usado para apoiar ou adquirir outros ativos. Em muitos países, partes significativas de capital humano são perdidas devido à atração a destinos estrangeiros. Isso resulta em sérias perdas para os lugares que esses trabalhadores deixam para trás. Em alguns casos, jovens com altas pontuações escolares ou aqueles que mostram excelente aptidão e interesse em áreas de alta demanda são recrutadas para estudar no exterior. Ao concluir seus estudos, esses indivíduos são atraídos para permanecer nos países onde foram educados. Às vezes, os indivíduos ganham habilidades valiosas e treinamento em seus países de origem, mas são afastados.

Existem vários fatores que contribuem para essa situação. Por exemplo, muitos jovens profissionais optam por trabalhar em Destinati estrangeiroONS porque a renda é substancialmente maior. Em muitos países pobres, uma pessoa geralmente carrega a responsabilidade de apoiar muitos membros da família. Isso motiva aqueles com uma oportunidade de ganhos mais altos a aproveitá -lo.

A diversidade de carreiras e a possibilidade de avanço também motivam a emigração de indivíduos talentosos. Em muitos países, existem possibilidades limitadas em relação às opções de emprego, mesmo quando uma pessoa tem quantidades substanciais de ensino superior. Aqueles que procuram diversidade de empregos ou potencial de crescimento geralmente imigram para lugares onde há possibilidades de encontrar essas oportunidades.

Os padrões de vida

também são um fator determinante no dilema da fuga de cérebros. Os países mais pobres geralmente são atormentados por problemas desencorajadores, como nepotismo e corrupção. As necessidades básicas, como água e eletricidade, podem ser escassas, esporádicas ou amplamente indisponíveis. Como umResultado, muitas pessoas aproveitam a oportunidade de morar lugares onde as condições são melhores.

A fuga de cérebros geralmente resulta em inúmeros efeitos adversos para as sociedades que perdem seus cidadãos educados e qualificados. Os serviços essenciais geralmente se tornam inadequados para servir a população restante. Em muitos países, isso é especialmente verdadeiro em áreas como medicina e engenharia. As posições disponíveis às vezes são deixadas vagas ou cheias de pessoas que não são qualificadas.

O desenvolvimento é comumente frustrado pela fuga de cérebros. Isso ocorre porque as habilidades e a inovação necessárias para fazer com que os países subdesenvolvidos prosperem frequentemente não estão disponíveis. Esses países geralmente têm capacidade limitada de atrair trabalho estrangeiro qualificado e, portanto, permanecem em condições estagnadas ou deterioradas.