Nos negócios, o que é fuga de cérebros?

A fuga de cérebros refere-se à emigração de indivíduos talentosos e qualificados. Essa situação também é comumente referida como fuga de capital humano. Capital são ativos que podem ser usados ​​para apoiar ou adquirir outros ativos. Em muitos países, porções significativas de capital humano são perdidas devido à atração por destinos estrangeiros. Isso resulta em sérias perdas para os lugares que esses trabalhadores deixam para trás.

Países pobres e subdesenvolvidos são frequentemente confrontados com dilemas de fuga de cérebros. Em alguns casos, jovens com alta pontuação escolar ou aqueles que demonstram aptidão e interesse excelentes em áreas de alta demanda são recrutados para estudar no exterior. Ao concluir seus estudos, esses indivíduos são seduzidos a permanecer nos países onde foram educados. Às vezes, os indivíduos adquirem habilidades e treinamento valiosos em seus países de origem, mas depois são atraídos.

Existem vários fatores que contribuem para essa situação. Por exemplo, muitos jovens profissionais optam por trabalhar em destinos estrangeiros porque a renda é substancialmente mais alta. Em muitos países pobres, uma pessoa geralmente tem a responsabilidade de apoiar muitos membros da família. Isso motiva aqueles que têm uma oportunidade de ganhos mais altos a aproveitá-la.

A diversidade de carreiras e a possibilidade de avançar também motivam a emigração de indivíduos talentosos. Em muitos países, existem possibilidades limitadas no que diz respeito às opções de emprego, mesmo quando uma pessoa possui quantidades substanciais de ensino superior. Aqueles que procuram diversidade de emprego ou potencial de crescimento geralmente imigram para lugares onde há possibilidades de encontrar essas oportunidades.

Os padrões de vida também são um fator determinante no dilema da fuga de cérebros. Os países mais pobres são geralmente atormentados por problemas desencorajadores como nepotismo e corrupção. Necessidades básicas, como água e eletricidade, podem ser escassas, esporádicas ou amplamente indisponíveis. Como resultado, muitas pessoas aproveitam a oportunidade de viver em lugares onde as condições são melhores.

A fuga de cérebros geralmente resulta em inúmeros efeitos adversos para as sociedades que perdem seus cidadãos instruídos e qualificados. Os serviços essenciais geralmente se tornam inadequados para atender à população restante. Em muitos países, isso é especialmente verdadeiro em áreas como medicina e engenharia. Às vezes, as vagas disponíveis são deixadas vagas ou preenchidas com pessoas não qualificadas.

O desenvolvimento é geralmente impedido pela fuga de cérebros. Isso ocorre porque as habilidades e a inovação necessárias para prosperar os países subdesenvolvidos geralmente não estão disponíveis. Esses países geralmente têm capacidade limitada para atrair mão de obra estrangeira qualificada e, portanto, permanecem em condições estagnadas ou em deterioração.