Vad är hjärnans avlopp i företag?
Hjärnavlopp hänvisar till utvandring av begåvade och skickliga individer. Denna situation kallas också ofta mänsklig kapitalflykt. Kapital är tillgångar som kan användas för att stödja eller förvärva andra tillgångar. I många länder går betydande delar av humankapital förlorade på grund av attraktion till utländska destinationer. Detta resulterar i allvarliga förluster för de platser som dessa arbetare lämnar efter sig.
Dåliga och underutvecklade länder möter ofta problem med hjärnavlopp. I vissa fall rekryteras ungdomar med höga skolastiska poäng eller de som visar enastående färdighet och intresse i områden med hög efterfrågan för att studera utomlands. Efter att ha avslutat sina studier lockas dessa individer att stanna i de länder där de utbildades. Ibland får individer värdefulla färdigheter och utbildning i sina hemländer, men lockas sedan bort.
Det finns flera faktorer som bidrar till denna situation. Till exempel väljer många unga yrkesverksamma att arbeta på utländska destinationer eftersom inkomsten är väsentligt högre. I många fattiga länder har en person ofta ansvaret för att stödja många familjemedlemmar. Detta motiverar de med möjlighet till högre intäkter att ta det.
Karriärens mångfald och möjligheten till framsteg motiverar också utvandring av begåvade individer. I många länder finns det begränsade möjligheter när det gäller jobbalternativ, även om en person har betydande mängder högre utbildning. De som söker jobbmångfald eller tillväxtpotential invandrar ofta till platser där det finns möjligheter att hitta dessa möjligheter.
Levnadsstandarder är också en drivande faktor i hjärnavloppsdilemmaet. De fattigare länderna plågas ofta av nedslående problem som nepotism och korruption. Grundläggande nödvändigheter, som vatten och elektricitet, kan vara knappa, sporadiska eller i stort sett inte tillgängliga. Som ett resultat utnyttjar många människor möjligheten att bo platser där förhållandena är bättre.
Hjärnavlopp leder ofta till många negativa effekter för de samhällen som förlorar sina utbildade och skickliga medborgare. Väsentliga tjänster blir ofta otillräckliga för att betjäna den återstående befolkningen. I många länder gäller detta särskilt inom områden som medicin och teknik. Tillgängliga tjänster lämnas ibland lediga eller fyllda med personer som inte är kvalificerade.
Utvecklingen hindras vanligtvis av hjärnavlopp. Detta beror på att de färdigheter och innovation som krävs för att utveckla de underutvecklade länderna ofta är otillgängliga. Dessa länder har vanligtvis begränsad förmåga att locka till sig utländskt arbetskraft och förblir därför i stillastående eller försämrade förhållanden.