Co je v podnikání, co je mozek?

Odliv mozků označuje emigraci talentovaných a kvalifikovaných jedinců. Tato situace se také označuje jako útěk lidského kapitálu. Kapitál je majetek, který lze použít k podpoře nebo získání dalších aktiv. V mnoha zemích se významná část lidského kapitálu ztratí v důsledku přitažlivosti do zahraničních destinací. To má za následek vážné ztráty pro místa, která tito pracovníci opouštějí.

Chudé a nedostatečně rozvinuté země se často potýkají s dilematy odlivu mozků. V některých případech jsou mladí lidé s vysokým školním skóre nebo ti, kteří projevují mimořádné schopnosti a zájem o oblasti s vysokou poptávkou, přijímáni ke studiu v zahraničí. Po ukončení studia jsou tito jednotlivci lákáni k pobytu v zemích, kde byli vzděláváni. Někdy jednotlivci získávají cenné dovednosti a školení ve své domovské zemi, ale pak jsou odlákáni.

K této situaci přispívá několik faktorů. Například mnoho mladých odborníků se rozhodlo pracovat v zahraničí, protože příjem je podstatně vyšší. V mnoha chudých zemích nese často odpovědnost za podporu mnoha členů rodiny jeden člověk. To motivuje ty, kteří mají možnost vyšších výdělků, aby si to vzali.

Různorodost kariéry a možnost postupu také motivuje emigraci talentovaných jedinců. V mnoha zemích existují omezené možnosti, pokud jde o možnosti zaměstnání, i když má osoba značné množství vysokoškolského vzdělání. Ti, kteří hledají rozmanitost pracovních příležitostí nebo růstový potenciál, často emigrují na místa, kde je možné tyto příležitosti najít.

Životní úroveň je také hnacím faktorem v dilematu úniku mozků. Chudší země se často potýkají s odrazujícími problémy, jako je nepotismus a korupce. Základní potřeby, jako je voda a elektřina, mohou být vzácné, sporadické nebo široce nedostupné. Výsledkem je, že mnoho lidí využívá příležitosti žít v místech, kde jsou lepší podmínky.

Odliv mozků má často za následek četné nepříznivé účinky pro společnosti, které ztratí své vzdělané a kvalifikované občany. Základní služby se často stávají nedostatečnými pro obsazení zbývající populace. V mnoha zemích to platí zejména v oborech, jako je medicína a strojírenství. Dostupné pozice jsou někdy ponechány neobsazené nebo obsazené lidmi, kteří nejsou kvalifikovaní.

Vývoj je obvykle zmařen odlivem mozků. Je tomu tak proto, že dovednosti a inovace, které jsou potřebné k prosperitě nerozvinutých zemí, jsou často nedostupné. Tyto země mají obvykle omezenou schopnost přilákat kvalifikovanou zahraniční pracovní sílu, a proto zůstávají ve stagnujících nebo zhoršujících se podmínkách.