Qu'est-ce que le potentiel de croissance?
"Le potentiel de croissance" est un terme utilisé pour décrire les prospects qu'un individu, une entreprise ou un investissement doit générer des rendements supplémentaires sur une période de temps spécifiée. Avec chaque application, l'évaluation de ce potentiel implique la prise en compte de tous les facteurs pertinents, y compris la capitalisation boursière, les ressources disponibles pour aider à la production et à la gestion de l'effort, et même aux résultats prévus en termes de revenus. Une évaluation courante dans le monde des affaires, l'identification du potentiel de croissance est importante pour tout, de l'identification des possibilités associées à un projet d'agrandissement proposé à l'évaluation de la promesse associée à un employé potentiel.
En ce qui concerne les individus, le potentiel de croissance est souvent important lors de l'examen de ce que les employés ont à offrir à l'employeur. Le processus commence réellement pendant le processus d'embauche, lorsque les ensembles de compétences et les antécédents sont considérés pour déterminer si un individu est un bon ajustement pour une position ouverteD a également des traits qui indiquent qu'il ou elle peut bénéficier à long terme pour l'employeur. L'évaluation du potentiel de croissance se poursuit tout au long de la durée de l'emploi, en particulier lorsque les possibilités d'avancement au sein de l'organisation apparaissent. En termes simples, un employé avec un potentiel de croissance est plus susceptible d'être pris en compte pour la promotion, en fonction des performances passées et de ce que les gestionnaires perçoivent comme la capacité de cet employé à absorber de nouvelles informations et à devenir compétents avec de nouvelles tâches.
avec les entreprises, le potentiel de croissance a souvent à voir avec l'expansion de l'entreprise d'une manière qui contribue à augmenter la part de marché et à rendre l'entreprise plus importante parmi ses pairs. Ici, le potentiel de croissance peut avoir à voir avec les perspectives de commercialisation des biens et services actuels aux marchés de niche émergents chez les consommateurs, ou au développement de nouveaux produits qui plaisent aux consommateurs qui ne sont pas actuellement CUStochers. Par exemple, une entreprise de cosmétiques qui s'est principalement concentrée sur une clientèle haut de gamme peut choisir de développer une gamme de biens qui s'adressent aux consommateurs avec des budgets plus modestes, les commercialisant parfois sous une marque différente. S'il y a des raisons de croire que la nouvelle ligne captera en effet la part de marché parmi la base de consommateurs ciblée, il aurait un véritable potentiel de croissance.
Dans toute incarnation, le potentiel de croissance concerne l'identification des chances de progresser ou de croître d'une manière ou d'une autre. Les personnes ayant de bonnes perspectives ont tendance à être ouvertes à de nouvelles formation et expériences, tandis que les entreprises ayant ce type de potentiel sont généralement détenues et gérées par des personnes qui recherchent des opportunités pour emmener les entreprises sur les marchés où ils n'ont pas été présents dans le passé. Puisqu'il y a des risques impliqués dans chacune de ces entreprises, prendre le temps d'évaluer le potentiel à l'avance et de déterminer si l'utilisation des ressources est susceptible de se faire du succèsr pour évaluer ce potentiel et prendre une décision éclairée de savoir s'il doit procéder.