Co je růstový potenciál?

„Růstový potenciál“ je termín, který se používá k popisu vyhlídek, že jednotlivec, podnik nebo investice musí generovat dodatečné výnosy v určitém časovém období. U každé aplikace zahrnuje posouzení tohoto potenciálu posouzení všech relevantních faktorů, včetně tržní kapitalizace, zdrojů, které jsou k dispozici na pomoc při výrobě a řízení úsilí, a dokonce i očekávaných výsledků z hlediska příjmů. Společné hodnocení v podnikatelské komunitě, identifikace růstového potenciálu, je důležité pro všechno od identifikace možností spojených s navrhovaným projektem rozšíření až po vyhodnocení příslibu spojeného s potenciálním zaměstnancem.

Vzhledem k tomu, že se týká jednotlivců, je při zvažování toho, co zaměstnanci musí zaměstnavateli nabídnout, často důležitý růstový potenciál. Proces se vlastně začíná v průběhu přijímacího řízení, kdy se soupravy dovedností a zázemí považují za určující, zda je jednotlivec vhodný pro otevřenou pozici a má také některé rysy, které naznačují, že může být pro zaměstnavatele dlouhodobým přínosem. . Posouzení růstového potenciálu pokračuje po celou dobu zaměstnání, zejména když se objeví příležitosti k postupu v rámci organizace. Jednoduše řečeno, zaměstnanec s růstovým potenciálem bude s větší pravděpodobností považován za povýšení na základě minulých výkonů a toho, co manažeři vnímají jako schopnost tohoto zaměstnance absorbovat nové informace a stát se zdatnými novými úkoly.

U podniků je růstový potenciál často spojen s expanzí podnikání způsobem, který pomáhá zvýšit podíl na trhu a učinit společnost zřetelnějším mezi svými vrstevníky. Potenciál růstu zde může souviset s perspektivou uvádění současného zboží a služeb na trh na rozvíjejících se specializovaných trzích mezi spotřebiteli nebo s vývojem nových produktů, které přitahují zákazníky, kteří v současné době nejsou zákazníky. Například kosmetická firma, která se zaměřuje hlavně na špičkovou klientelu, se může rozhodnout vyvinout řadu zboží, které je zaměřeno na spotřebitele se skromnějšími rozpočty, někdy je prodává pod jinou značkou. Pokud existuje důvod se domnívat, že nová řada skutečně zachytí podíl na trhu mezi cílenou spotřebitelskou základnou, má se za to, že má skutečný růstový potenciál.

V každé inkarnaci musí růstový potenciál souviset s určováním šancí na postup nebo růst nějakým způsobem. Jednotlivci s dobrými vyhlídkami bývají otevřeni novému školení a zkušenostem, zatímco společnosti s tímto typem potenciálu jsou obvykle vlastněny a řízeny lidmi, kteří hledají příležitosti, jak podnikům přivést na trhy, kde v minulosti nebyli. Vzhledem k tomu, že s každým z těchto podniků je spojeno určité riziko, udělení času na vyhodnocení potenciálu předem a určení, zda použití zdrojů pravděpodobně povede k úspěchu, usnadní tento potenciál posoudit a učiní informované rozhodnutí o tom, zda nebo nepokračovat.