Quelles sont les questions d'entrevue infirmière commune?
Pour devenir infirmière, une personne doit être en mesure de souligner ses compétences et ses qualifications uniques, et de nombreux experts estiment que cela peut être fait de manière plus efficace lors d’un entretien. Bien que chaque entretien soit différent, il existe un certain nombre de questions d'entretien très habituelles que de nombreux employeurs posent aux infirmières. Beaucoup de ces questions obligent la postulante à parler d'elle-même à l'intervieweuse et de la raison pour laquelle elle a choisi son parcours professionnel. Donner les bonnes réponses aux questions de l'entretien infirmier est important, il est donc essentiel de se préparer à un entretien d'embauche.
L'une des questions les plus courantes de l'entretien d'embauche implique que l'intervieweur demande à la postulante de se décrire. Bien que cela puisse sembler une question facile, la plupart des candidats trouvent que c'est l'une des plus difficiles, surtout s'ils n'y sont pas préparés. Un employeur essaie généralement de se faire une idée non seulement du type de personne qu’un candidat, mais également du type d’employé qu’elle recrutera. Lorsqu’on lui pose la question lors d’une entrevue, le candidat doit préciser les compétences et qualifications pertinentes, ainsi que les points forts.
Une autre question d'entrevue de routine d'infirmière est "pourquoi êtes-vous intéressé par un poste d'infirmier dans cette entreprise?" En répondant à cette question, une candidate peut indiquer qu'elle est intéressée à prendre soin des personnes et à les aider à aller mieux. Elle peut également montrer qu'elle a effectué des recherches sur l'entreprise en apportant une réponse éclairée. Par exemple, elle pourrait indiquer qu'elle envisage une carrière stimulante et qu'elle admire les types d'infirmières qui travaillent pour l'entreprise. Ces réponses montrent qu'elle se rend compte que le travail sera difficile et qu'elle est à la hauteur de la tâche.
Habituellement, au cours d'un entretien infirmier, la candidate aura l'occasion de discuter de ses réalisations ou de ses réalisations. Les réalisations personnelles ne sont généralement pas ce que l’employeur recherche quand il pose ces types de questions d’entretien avec des infirmières. Au lieu de cela, les réponses devraient refléter les réalisations ou les réalisations directement liées au poste. Par exemple, une candidate interrogée dans une maison de retraite peut expliquer comment elle a surmonté les obstacles en prenant soin de sa grand-mère âgée pendant qu'elle termine ses études d'infirmière.
À l'opposé, de nombreux employeurs demanderont aux candidats de discuter de leur plus grande faiblesse en tant que question d'entretien avec un infirmier. Bien que cela puisse sembler une question injuste, la plupart des employeurs recherchent des candidats capables de reconnaître leurs forces et leurs faiblesses. Il est important d’être honnête, mais lorsqu’il répond, il est important que le candidat explique comment il a commencé à le surmonter ou en a fait un atout.
Il est courant qu'un intervieweur pose des questions sur les projets futurs d'un candidat, mais il s'agit d'une question particulièrement courante pour un entretien infirmier. Dans la mesure du possible, une candidate devrait éviter d’essayer de se présenter sur un cheminement de carrière différent, à moins qu’elle ne souhaite poursuivre ses études dans le domaine de la médecine. Une réponse idéale montrerait qu'elle est engagée dans sa carrière, voire même dans cette entreprise. Décrire qu'elle aimerait travailler dur et éventuellement être promue montrerait à l'intervieweuse qu'elle se consacre à l'avancement de sa carrière et qu'elle n'a pas peur de travailler pour elle.
L’une des questions les plus fréquemment posées lors d’un entretien médical consiste probablement à dire à la candidate comment elle réagit sous la pression ou dans une situation d’urgence. La réponse à ces types de questions d’entretien avec les infirmières devrait également concerner la position ouverte. Par exemple, une candidate interrogée dans une clinique de pédiatrie peut expliquer ses actions lorsque son petit frère s'est cassé la jambe au manège l'été précédent. Elle peut expliquer comment elle a géré la situation, ainsi que les connaissances médicales qu'elle a utilisées ou acquises en raison de l'expérience.