Quali sono le linee guida per il governo societario?
Linee guida per il governo societario documentano il modo in cui un'azienda è diretta o controllata. Servono come linee guida per i membri del consiglio su come supervisionare la gestione superiore. Destinato a mostrare una cultura di trasparenza per le parti interessate, anche le linee guida sul governo societario fungono da forma di auditing interno. Strumenti potenzialmente preziosi di pubbliche relazioni, aiutano a comunicare pratiche etiche e politica di gestione alle parti interessate.
Le parti direttamente interessate dalle linee guida per il governo societario includono l'Amministratore delegato (CEO), il Consiglio di amministrazione e il Gestione superiore. Queste linee guida danno agli azionisti la sensazione che gli amministratori siano ritenuti responsabili per le loro decisioni. Nei paesi o nelle strutture organizzative che consentono la partecipazione degli azionisti alle decisioni di gestione superiore, le procedure di input possono anche essere previste nelle linee guida.
Linee guida per il governo societario chiari delinea le responsabilità del Consiglio di amministrazione. I processi stabiliti includono la schedaRequisiti di ammissibilità, orari delle riunioni e comitati e valutazioni delle prestazioni. Le responsabilità scritte aiutano i membri del consiglio di amministrazione responsabili delle loro funzioni, sia legalmente che attraverso la consapevolezza del pubblico.
Il governo societario impone anche come gli amministratori vengono scelti, compensati e valutati. Questo tenta di garantire che esista un sistema per verificare la potenza del CEO. Le linee guida includono spesso clausole sull'importanza della formazione del direttore continuo e del processo di valutazione del direttore.
Determinazione delle procedure di indipendenza per garantire che non vi sia conflitto di interessi tra gli amministratori e la loro partecipazione nella Società. Negli Stati Uniti, queste clausole spesso tentano di soddisfare i requisiti stabiliti dai requisiti della Borsa di New York per i comitati di revisione. L'eradicazione dei conflitti di interesse può incoraggiare il sostegno pubblico e le società di salvaguardia contro la scruta legaleiny.
La pubblicazione di linee guida sul governo societario comunica la cultura aziendale per quanto riguarda l'etica e la divulgazione. Ciò può migliorare la percezione pubblica e definire una serie di procedure per garantire l'impegno per le azioni etiche. La dichiarazione di queste politiche etiche fornisce un quadro di azione che può aiutare a salvaguardare dal rischio di ambiguità etica servendo come promemoria della procedura. Le linee guida possono anche includere clausole per garantire l'integrità finanziaria delle procedure contabili.
Il governo aziendale efficace è difficile da garantire, tuttavia, e alcune organizzazioni trovano le linee guida di scarso utilizzo nella gestione quotidiana. Ciò può essere dovuto alla mancanza di informazioni verso l'alto dai manager al consiglio di amministrazione. Le linee guida sperano di sradicare il conflitto di interessi, ma se il CEO è il principale porto di comunicazione tra l'organizzazione e il consiglio di amministrazione, le informazioni possono essere travisate. Linee guida alla governance con i processi di audit interni cercano di rimuoverloMancanza di informazioni verso l'alto.