Quali sono le linee guida sul governo societario?
Le linee guida sul governo societario documentano il modo in cui un'azienda è diretta o controllata. Servono da linee guida per i membri del consiglio di amministrazione su come supervisionare la direzione superiore. Destinate a mostrare una cultura della trasparenza per le parti interessate, le linee guida sul governo societario fungono anche da forma di controllo interno. Strumenti di pubbliche relazioni potenzialmente utili, aiutano a comunicare le pratiche etiche e la politica di gestione alle parti interessate.
Le parti direttamente interessate dalle linee guida sul governo societario includono l'amministratore delegato (CEO), il consiglio di amministrazione e il vertice aziendale. Queste linee guida danno agli azionisti la sensazione che gli amministratori siano ritenuti responsabili delle loro decisioni. Nei paesi o nelle strutture organizzative che consentono la partecipazione degli azionisti alle decisioni del vertice aziendale, le linee guida possono anche prevedere procedure di input.
Linee guida chiare sul governo societario delineano le responsabilità del consiglio di amministrazione. I processi specifici includono i requisiti di ammissibilità del consiglio, i programmi delle riunioni, i comitati e le valutazioni delle prestazioni. Le responsabilità scritte aiutano a rendere i membri del consiglio responsabili delle loro funzioni, sia legalmente che attraverso la consapevolezza del pubblico.
Il governo societario determina anche come gli amministratori vengono scelti, compensati e valutati. Questo tenta di garantire l'esistenza di un sistema per verificare la potenza del CEO. Le linee guida includono spesso clausole sull'importanza della formazione continua del direttore e sul processo di valutazione del direttore.
Esistono procedure di determinazione dell'indipendenza per garantire che non vi siano conflitti di interesse tra gli amministratori e la loro partecipazione nella società. Negli Stati Uniti, queste disposizioni spesso tentano di soddisfare i requisiti stabiliti dai requisiti della Borsa di New York per i comitati di revisione. L'eliminazione dei conflitti di interesse può incoraggiare il sostegno pubblico e salvaguardare le società dal controllo legale.
La pubblicazione delle linee guida sul governo societario comunica la cultura aziendale in termini di etica e divulgazione. Ciò può migliorare la percezione del pubblico e definire una serie di procedure per garantire l'impegno nelle azioni etiche. La dichiarazione di queste politiche etiche fornisce un quadro d'azione che può aiutare a salvaguardare dal rischio di ambiguità etiche servendo da promemoria della procedura. Le linee guida possono anche includere clausole per garantire l'integrità finanziaria delle procedure contabili.
Tuttavia, è difficile garantire un governo societario efficace e alcune organizzazioni trovano le linee guida di scarsa utilità nella gestione quotidiana. Ciò può essere dovuto alla mancanza di informazioni al rialzo dai dirigenti al consiglio di amministrazione. Le linee guida sperano di sradicare il conflitto di interessi, ma se il CEO è il principale porto di comunicazione tra l'organizzazione e il consiglio, le informazioni possono essere travisate. Le linee guida di governance con i processi di controllo interno cercano di eliminare questa mancanza di informazioni al rialzo.