Quali sono i diversi tipi di abilità di sviluppo comunitario?

Lo sviluppo della comunità può avvenire su più livelli e le capacità di sviluppo della comunità necessarie dipendono in gran parte dalla capacità che una persona desidera essere coinvolta. Comunicazione, organizzazione e pensiero creativo costituiscono la struttura portante di sviluppatori di community di successo. Il termine sviluppo della comunità descrive ampiamente il miglioramento di una comunità locale o regionale. I miglioramenti possono manifestarsi socioeconomicamente, nonché attraverso mezzi come la riduzione del crimine o l'attuazione delle strutture.

Le capacità di sviluppo della comunità possono essere innate per alcuni, ma altri possono lavorare per acquisire queste importanti caratteristiche. I set di abilità sono molto specifici per i tipi di sviluppo della comunità. Ad esempio, un urbanista che spera di migliorare la vita di coloro che vivono nella propria comunità ha bisogno di un set di competenze diverso rispetto a un assistente sociale che trascorre le sue giornate con i tossicodipendenti in via di recupero. Entrambi i ruoli sono unicamente importanti per i miglioramenti locali ma richiedono punti di forza diversi.

Per semplicità, lo sviluppo della comunità può essere suddiviso in due gruppi: la visione ampia e i fanti. L'ampia visione si occupa delle persone che prendono decisioni su una comunità. Queste decisioni potrebbero riferirsi alla pianificazione urbana, allo stanziamento di finanziamenti o alle leggi locali relative a una comunità. I fanti sono le persone che lavorano con i membri della comunità per attuare i piani fatti dagli individui di larghe vedute.

Gli sviluppatori e i decisori hanno bisogno di capacità di sviluppo della comunità come lungimiranza, conoscenza delle politiche e comprensione degli aspetti complessi e dinamici di una comunità. Queste persone devono comprendere le diverse persone che vivono in una determinata area ed essere in grado di soddisfare le loro esigenze contrastanti. È difficile piacere a tutti, e coloro che prendono le decisioni devono essere amichevoli con i membri della comunità che supportano e si oppongono alle loro iniziative. Queste persone hanno bisogno di forti capacità di pianificazione e organizzazione, nonché di sensibilità per la comunicazione e la gestione di persone di ogni estrazione sociale.

I fanti hanno compiti ancora più difficili nelle loro mani. Queste persone devono prendere idee ampie e spesso idealistiche e metterle in atto. Alcune idee possono essere semplici, come la costruzione di un centro comunitario. Altri possono essere più complessi, come trovare un modo per integrare i criminali rilasciati o recuperare i tossicodipendenti nella comunità. Queste persone hanno bisogno di molta pazienza e di una straordinaria capacità di parlare con le persone. Sono tenuti a pensare in modi innovativi ed essere costantemente pronti a tutto.

È comune che le persone che guidano il miglioramento della comunità siano spesso sottovalutate e sovraccariche. Queste persone appassionate possiedono una serie di capacità di sviluppo della comunità che li aiutano a svolgere il proprio lavoro in modo efficace. Sebbene la maggior parte delle community non sia mai perfetta, possono migliorare, che è l'obiettivo della maggior parte degli sviluppatori di community. Sia che siano coinvolti nell'ampio aspetto imprenditoriale o nel lavoro sociale interpersonale, gli individui di questa professione devono essere bravi con le persone, con conoscenze diverse e in grado di risolvere problemi unici che possono cadere dal cielo.