Quali sono i diversi tipi di capacità di sviluppo della comunità?

Lo sviluppo della comunità può verificarsi su più livelli e le capacità di sviluppo della comunità necessarie dipendono in gran parte da quale capacità una persona desidera essere coinvolta. La comunicazione, l'organizzazione e il pensiero creativo costituiscono le spine degli sviluppatori di comunità di successo. Il termine sviluppo della comunità descrive ampiamente il miglioramento di una comunità locale o regionale. I miglioramenti possono manifestarsi socioeconomici e attraverso mezzi come la riduzione del crimine o l'implementazione delle strutture.

Le capacità di sviluppo della comunità possono essere innate per alcuni, ma altri possono lavorare per acquisire queste importanti caratteristiche. I set di competenze sono molto specifici per i tipi di sviluppo della comunità. Ad esempio, un urbanista che spera di migliorare la vita di coloro che vivono nella sua comunità hanno bisogno di una diversa abilità rispetto a un assistente sociale che trascorre le sue giornate con i tossicodipendenti. Entrambi i ruoli sono unicamente importanti per i miglioramenti locali ma richiedono una forza diversas.

Per motivi di semplicità, lo sviluppo della comunità può essere suddiviso in due gruppi: la vista ampia e i soldati. L'ampia visione si occupa delle persone che prendono decisioni su una comunità. Queste decisioni potrebbero riferirsi alla pianificazione urbana, allocazione dei finanziamenti o leggi locali relative a una comunità. I soldati sono le persone che lavorano con i membri della comunità per attuare i piani realizzati dalle persone di grande mentalità.

Gli sviluppatori e i decisori hanno bisogno di capacità di sviluppo della comunità come lungimiranza, conoscenza della politica e comprensione degli aspetti complessi e dinamici di una comunità. Queste persone hanno bisogno di comprendere le molte persone diverse che vivono in una particolare area ed essere in grado di soddisfare i loro bisogni contrastanti. È difficile soddisfare tutti e coloro che prendono decisioni devono essere amabili con i membri della comunità che supportano e si oppongono al loro initAtues. Queste persone hanno bisogno di forti capacità di pianificazione e organizzazione, nonché una sensazione di comunicazione e di trattare con persone di ogni ceto sociale.

I foot soldati hanno compiti ancora più difficili sulle loro mani. Queste persone devono assumere idee ampie e spesso idealistiche e metterle in azione. Alcune idee possono essere semplici, come costruire un centro comunitario. Altri possono essere più complessi, come trovare un modo per integrare criminali rilasciati o recuperare tossicodipendenti nella comunità. Queste persone hanno bisogno di molta pazienza e una straordinaria capacità di parlare con le persone. Sono tenuti a pensare in modi innovativi ed essere costantemente pronti a tutto.

È comune che le persone che guidano il miglioramento della comunità siano spesso sottovalutate e sovraccarichi. Queste persone appassionate possiedono una serie di capacità di sviluppo della comunità che li aiutano a svolgere il proprio lavoro in modo efficace. Sebbene la maggior parte delle comunità non sarà mai perfetta, possono migliorare, il che è l'obiettivo della maggior parte della comunitàLoper. Che sia coinvolto nell'ampio aspetto commerciale o nel lavoro sociale interpersonale, le persone di questa professione devono essere grandi con le persone, diverse nella conoscenza e in grado di risolvere problemi unici che potrebbero cadere dal cielo.