Cosa fa un direttore del centro di assistenza all'infanzia?
Un direttore del centro di assistenza all'infanzia ha molti doveri. Lui o lei è responsabile di fornire un'esperienza pulita, sicura ed educativa per i bambini che frequentano il centro. Le persone in questo ruolo assumono anche gli insegnanti e gli altri dipendenti e collaborano con i genitori. Il direttore sarà spesso responsabile delle finanze e delle esigenze delle risorse umane del centro.
Uno dei doveri più importanti per un direttore del centro di assistenza all'infanzia è assumere e formare i membri dello staff che seguiranno le procedure del centro. Il regista ha spesso bisogno di insegnanti e assistenti insegnanti e di solito è responsabile della formazione degli insegnanti per scrivere e insegnare lezioni in base all'era dei bambini. Seguirà gli insegnanti per essere sicuri che gli obiettivi educativi vengano raggiunti in ogni classe.
Il regista di solito avrà bisogno di un cuoco e anche di un equipaggio di pulizia. Lui o lei addestrerà il cuoco per preparare pasti nutrizionali e economici. Questa persona dovrà anche allenarsiL'equipaggio di pulizia e hanno tutti i dipendenti di fare uno sforzo per mantenere il centro il più possibile senza germi. Lui o lei si assicurerà che tutti i giocattoli vengano disinfettati e che i mobili centrali vengano puliti su base giornaliera.
Il direttore del Centro di assistenza all'infanzia deve conoscere ogni genitore e figlio al centro. Lui o lei lavoreranno con i genitori quando stanno visitando il centro o quando hanno domande. Il direttore parteciperà alle conferenze dell'insegnante/genitore quando possibile. Fa parte del compito mantenere un buon rapporto di lavoro con ciascun genitore.
I centri di assistenza all'infanzia sono generalmente attività a scopo di lucro. Questo lascia la responsabilità finanziaria al direttore del Centro di assistenza all'infanzia. Lui o lei gestirà i record per il pagamento mensile di ogni famiglia e le spese del centro. Le spese possono includere cibo e giocattoli per il centro, gli stipendi dei dipendenti e la manutenzione dell'edificio.
MosI centri di assistenza all'infanzia non hanno un dipartimento delle risorse umane, quindi questo dovere spesso ricade sul direttore. Lui o lei è incaricato di gestire tutti i tempi di vacanza, i benefici e le spese dei dipendenti.
Il direttore creerà tutti i documenti di formazione e le politiche del personale. Lui o lei eseguirà anche valutazioni annuali per ciascun dipendente e incontrerà il dipendente per discutere dei risultati. Se esiste un membro dello staff che non sta seguendo le politiche del centro, il direttore sarà lui a rimproverare o interrompere quel dipendente.