Co dělá ředitel centra péče o děti?

Ředitel střediska péče o děti má mnoho povinností. Je odpovědný za poskytování čistých, bezpečných a vzdělávacích zkušeností pro děti, které navštěvují centrum. Jednotlivci v této roli také najímají a školí učitele a další zaměstnance a partnery s rodiči. Ředitel bude často zodpovědný za finance a potřeby lidských zdrojů centra.

Jednou z nejdůležitějších povinností ředitele centra péče o děti je nábor a školení zaměstnanců, kteří budou dodržovat postupy centra. Ředitel často potřebuje učitele a pomocné učitele a obvykle má na starosti přípravu učitelů, aby psali a učili hodiny na základě věku dětí. Bude pokračovat s učiteli, aby se ujistil, že v každé třídě jsou splněny vzdělávací cíle.

Režisér bude obvykle potřebovat kuchaře a úklidovou posádku. On nebo ona bude kuchař trénovat tak, aby připravoval jídla, která jsou výživná a finančně nenáročná. Tato osoba bude také muset trénovat úklidovou posádku a nechat všechny zaměstnance, aby se snažili udržet centrum co nejblíže bakteriím. Zajistí, aby všechny hračky byly dezinfikovány a aby byl nábytek v centru denně čištěn.

Ředitel centra péče o dítě musí znát každého rodiče a dítě v centru. On nebo ona bude pracovat s rodiči, když cestují do centra nebo když mají otázky. Pokud je to možné, ředitel se zúčastní konferencí učitelů / rodičů. Součástí práce je udržovat dobrý pracovní vztah s každým z rodičů.

Střediska péče o děti jsou obvykle ziskové společnosti. To ponechává finanční odpovědnost řediteli centra péče o děti. Zpracovává záznamy o měsíční platbě každé rodiny a o výdajích centra. Výdaje mohou zahrnovat jídlo a hračky do centra, platy zaměstnanců a údržbu budov.

Většina středisek péče o děti nemá oddělení lidských zdrojů, takže tato povinnost často spadá na ředitele. Má na starosti správu všech prázdninových časů zaměstnanců, výhod a výdajů.

Ředitel vytvoří všechny školicí dokumenty a personální politiku. Rovněž bude provádět roční hodnocení pro každého zaměstnance a setkávat se se zaměstnancem, aby projednali výsledky. Pokud existuje zaměstnanec, který nedodržuje zásady centra, ředitelem bude ten, kdo tohoto zaměstnance pokárá nebo jej ukončí.