보육 센터 디렉터는 무엇을합니까?

보육 센터 이사는 많은 의무가 있습니다. 그 또는 그녀는 센터에 다니는 어린이들에게 깨끗하고 안전하며 교육 경험을 제공 할 책임이 있습니다. 이 역할의 개인은 또한 교사 및 다른 직원을 고용하고 훈련시키고 부모와 파트너 관계를 맺습니다. 국장은 종종 센터의 재정 및 인적 자원 요구를 담당 할 것입니다.

보육 센터 이사에게 가장 중요한 의무 중 하나는 센터의 절차를 따르는 직원을 고용하고 훈련하는 것입니다. 감독은 종종 교사와 보조 교사가 필요하며 일반적으로 교사들이 아이들의 나이에 따라 수업을 작성하고 가르치도록 훈련하는 책임을 맡고 있습니다. 그 또는 그녀는 각 교실에서 교육 목표를 달성하고 있는지 확인하기 위해 교사들과 후속 조치를 취할 것입니다.

감독은 일반적으로 요리사와 청소 승무원도 필요합니다. 그 또는 그녀는 영양과 예산 친화적 인 식사를하도록 요리사를 훈련시킬 것입니다. 이 사람도 훈련해야합니다청소 승무원과 모든 직원이 센터를 최대한 살균없이 유지하기 위해 노력합니다. 그 또는 그녀는 모든 장난감이 소독되고 센터 가구가 매일 청소되고 있는지 확인할 것입니다.

보육 센터 이사는 센터의 각 부모와 자녀를 알아야합니다. 그 또는 그녀는 센터를 여행 할 때 또는 질문이있을 때 부모와 함께 일할 것입니다. 감독은 가능할 때마다 교사/학부모 회의에 참석합니다. 각 부모와 좋은 협력 관계를 유지하는 것은 직업의 일부입니다.

보육 센터는 일반적으로 영리 사업입니다. 이것은 보육 센터 이사에게 재정적 책임을 남깁니다. 그 또는 그녀는 각 가족의 월별 지불 및 센터 비용에 대한 기록을 처리합니다. 비용에는 센터의 음식과 장난감, 직원의 급여 및 건물 유지 보수가 포함될 수 있습니다.

most 보육 센터에는 인사 부서가 없으므로이 의무는 종종 감독에게 해당됩니다. 그 또는 그녀는 모든 직원의 휴가 시간, 혜택 및 비용 보고서를 관리하고 있습니다.

감독은 모든 교육 문서와 인사 정책을 만들 것입니다. 또한 각 직원에 대한 매년 평가를 수행하고 직원과 만나 결과에 대해 논의 할 것입니다. 센터의 정책을 따르지 않는 직원이있는 경우, 이사는 해당 직원을 징계하거나 종료하는 사람이됩니다.