Cosa fa un consulente di assunzione?

Un consulente di assunzione è qualcuno che prende informazioni da un paziente o un cliente prima che vengano somministrati cure o servizi. I consulenti di assunzione in genere lavorano per un'agenzia di servizi sociali, un ospedale, un centro di riabilitazione di droga e alcol o una struttura di salute mentale. In generale, sono responsabili della creazione e della manutenzione di file e documenti e di valutare i clienti che cercano servizi.

Uno dei principali compiti di un consulente di assunzione sta compilando i documenti dei clienti e assicurarsi che sia leggibile, completo e accurato. Queste informazioni vengono quindi inserite in un file e conservate in un'area sicura. Le informazioni prelevate sono in genere tenute in stretta fiducia perché spesso comportano informazioni mediche.

Un consulente di assunzione può anche essere responsabile della valutazione dei clienti e inserirli nel programma più appropriato. La valutazione viene eseguita in parte utilizzando un questionario o altra forma compilata dal cliente. Probabilmente comporta anche un'intervista con THE Cliente. Una valutazione comporta spesso la fornitura di servizi interni e quelli offerti da agenzie esterne. L'ambito dei servizi forniti può affrontare questioni legali, mediche e sociali.

I consulenti di assunzione sono spesso responsabili della gestione o del collegamento di clienti a programmi e servizi esterni. Ad esempio, se i clienti sono messi a dura prova finanziariamente, un rinvio potrebbe essere fatto a una banca alimentare o altro servizio. Inoltre, un consulente potrebbe essere responsabile per il fielding di domande generali del pubblico sul tipo di servizi offerti.

A seconda dell'agenzia, il coinvolgimento di un consulente di assunzione con un cliente potrebbe terminare dopo il completamento del processo di valutazione e posizionamento. In alcune situazioni, l'interazione del consulente con il cliente potrebbe essere più lunga o estendere l'intera durata della partecipazione del cliente a un programma. Ad esempio, in un centro di riabilitazione della droga, un consulente di assunzione MIGHT lavora per stabilizzare un cliente prima dell'inizio del trattamento. Questa fase iniziale potrebbe durare 30 giorni o più.

I consulenti di assunzione si occupano spesso di clienti che sono malati o che si trovano ad affrontare una sorta di crisi della vita. Per questo motivo, il lavoro può essere stressante e gratificante. La ricompensa deriva dal vedere la vita delle persone cambiate in meglio. Lo stress dal lavoro può essere causato da persone che sono irali o che non riescono a superare i loro problemi e ostacoli.

I requisiti educativi per essere un consulente di assunzione possono variare da una certificazione a una laurea. A seconda dell'ambientazione e del livello di competenza richiesto, un consulente di assunzione potrebbe anche essere un volontario. Le posizioni professionali probabilmente richiederanno una laurea.