ヨーロッパのコーポレートガバナンスの一般的な特徴は何ですか？

コーポレートガバナンスとは、企業または企業を成長と利益に向けて方向付け、制御し、動かすための方針と方法論です。 欧州連合（EU）の発足以来、EU諸国は、企業が国境の不平等なく市場を立ち上げ、拡大し、到達するためのより良い環境を構築するという共同の目標に近づきました。 欧州のコーポレートガバナンスの一般的または一般的な特性は、企業の株主、従業員、および利害関係者が法律や規制の変更に適応するにつれて、いくぶん変化しています。 あるヨーロッパの国で設立された企業は、支店または子会社がオフィスを開設してビジネスを行っている追加国ごとに、記録管理および管理コストを個別に行うことなく、他のヨーロッパ諸国でビジネスを行うことができます。

欧州のコーポレートガバナンスの支配要素の一部は、EUの会社法によって構成されています。 取締役会は、EUのすべての加盟国の会社への年次報告書および会計に対して責任を負います。 監査委員会はこれらのレポートを監督し、リスク管理システム、内部統制、およびすべての統合監査の独立性の有効性を監視します。 欧州のコーポレートガバナンスには、すべての総会の必要な通知、会議への電子出席の禁止の解除、通信による株主投票の許可、および株主総会からの質問の許可など、株主の権利が保護されています。 欧州の企業は、27か国の法的な制約を受けることなく、1か国に設立して合併、持株会社、および共同子会社を設立することができます。

1990年代後半に経済協力開発機構（OECD）は、ほとんどのヨーロッパ諸国がビジネスコミュニティの会社法に言及または可決したコーポレートガバナンスの原則に関する論文を発表しました。 このペーパーの基本原則には、効果的なコーポレートガバナンスフレームワークが透明な市場を育成し、法の支配に一貫性を持たせ、監督当局、規制当局、執行当局すべての間で明確な責任を明確にすることが含まれます。 さらに、すべての株主の権利と主要な所有権はガバナンスの枠組みによって保護されるべきであり、他の規定の中でも、少数株主または外国人株主を含むすべての株主に平等が表明されるべきです。

倫理的な意思決定は広報活動に役立つだけでなく、リスク管理の実践にも役立ち、訴訟や損害を削減するという認識を含め、ヨーロッパのコーポレートガバナンスの原則はほとんどの国で支持されています。 行動規範は、取締役によるガバナンスのベストプラクティスのために開発されており、すべての管理担当者とコンプライアンスの規定が厳密に施行されています。 取締役会は、会社の地位および近い将来の見通しについて、明確で理解しやすい言葉で年末報告書を担当しています。