Vilka är de allmänna kännetecknen för europeisk bolagsstyrning?

Företagsstyrning är den policy och metod som ett företag eller företag styrs, kontrolleras och rörs mot tillväxt och vinst. Sedan EU: s (EU) inledning har EU-länderna rört sig närmare sina kollektiva mål att skapa en bättre miljö för företag att starta, expandera och nå sina marknader utan ojämlikheter i nationella gränser. De gemensamma eller allmänna kännetecknen för europeisk bolagsstyrning har förändrats något eftersom aktieägare, anställda och intressenter i företag har anpassat sig till förändringar i lagar och förordningar. Det är nu möjligt för ett företag som skapats i ett europeiskt land att bedriva sin verksamhet i andra europeiska länder utan separata register- och administrationskostnader för varje ytterligare land där filialer eller dotterbolag har etablerat kontor och bedriver verksamhet.

Vissa av de avgörande elementen i europeisk bolagsstyrning är strukturerade av EU: s företagslagar. Styrelseledamöter ansvarar för årsrapporter och konton till företaget i alla EU: s medlemsländer. Revisionskommittéerna övervakar dessa rapporter och övervakar effektiviteten i riskhanteringssystem, interna kontroller och oberoende av alla konsoliderade revisioner. Europeisk bolagsstyrning har skydd av aktieägares rättigheter, inklusive erforderliga meddelanden om alla stämma, avlägsnande av förbud mot elektronisk närvaro vid möten, tillåtna aktieägares röstning genom korrespondens och frågor från aktieägare tillåtna vid varje stämma. Europeiska företag kan integrera i ett land och fortsätta att fusionera, bilda holdingbolag och gemensamma dotterbolag utan juridiska begränsningar från 27 olika länder som orsakar orimliga juridiska avgifter och administrationskostnader.

Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling (OECD) i slutet av 1990-talet publicerade ett dokument om principer för företagsstyrning som de flesta europeiska länder antingen har hänvisat till eller antagit företagsrätt för sina affärssamhällen. De grundläggande principerna i detta dokument inkluderade att effektiva ramar för företagsstyrning bör främja öppna marknader, ha konsekvens i lagstiftningen och avgränsa ett tydligt ansvar bland alla tillsynsmyndigheter, tillsynsmyndigheter. Dessutom bör alla aktieägares rättigheter och nyckelrättigheter skyddas av styrande ramar och det bör finnas en jämlikhet uttryckt för alla aktieägare, inklusive minoriteter eller utländska aktieägare, bland andra bestämmelser.

Europeiska principer för företagsstyrning uttalas i de flesta länder, inklusive erkännande av att etiskt beslutsfattande inte bara är bra för PR, utan är god riskhanteringspraxis och minskar rättegången och skadestånd. Uppförandekoder utvecklas för att styra bästa praxis av styrelseledamöter, och all ledningspersonal och bestämmelser om efterlevnad genomförs strikt. Styrelseledamöterna ansvarar också för bokslutskommunikén på tydligt och förståeligt språk för företagspositioner och nära framtidsutsikter.