一般的なCCNAインタビューの質問とは何ですか？

シスコ認定ネットワークアソシエイト（CCNA）は、面接中にさまざまな質問をされ、職務遂行能力を評価します。 ほとんどの質問は、シスコのネットワークとそのシステムに関するインタビュー対象者の理解に特化しています。 他のCCNAインタビューの質問は、候補者のシスコシステム内の問題解決能力をテストします。 インタビューの質問は、個人の作業スタイルとチームの一員となる能力を中心に展開されます。

CCNAジョブは、シスコのコンピューターネットワークでのみ動作します。 CCNAジョブは通常、エントリーレベルの1つまたは2つ上のステップであり、それらに関連付けられた大きな責任を負っています。 ほとんどの候補者は、面接を受けるために、システムまたは同様のネットワークでの事前の経験を証明する必要があります。 CCNAのインタビューの質問は、この職業の理解全体に及びます。

最も一般的なタイプのCCNAインタビューの質問は、候補者のシスコネットワーク自体の理解をテストします。これは、日々の責任の主な焦点であるためです。 インタビュー中のよくある質問には、IPXトラフィックの追跡に使用される方法についての問い合わせが含まれます。 別の一般的な一連の質問には、特定のエラーメッセージのデコードとそれらの意味の発見が含まれます。 他の質問には、スナップカプセル化を有効にする方法と、これを行う目的が含まれる場合があります。 シスコのネットワークは非常に複雑なシステムであるため、運用と修理に関する質問はプロセスのあらゆる部分から生じる可能性があり、インタビューの前にしっかりと理解しておく必要があります。

特定の問題解決状況も、CCNAのインタビューの質問の一般的なコンポーネントです。 非通信ルーターを克服する方法についての質問は、インタビュー中に頻繁に表示されます。 別の一般的な質問には、予防措置のためのさまざまなエラー検出方法が含まれる場合があります。 これらの質問は、通常、面接官の知識の2つの側面をテストして、圧力下での技術スキルと問題解決能力をよりよく把握します。

候補者の知識ベースが確立されると、CCNAインタビューの質問がインタビュー対象者の性格を掘り下げるのが一般的です。 これらの質問は、個人がその特定の作業環境のダイナミクスに適しているかどうかを発見することを目的としています。 個人が仕事の問題や同僚との問題にどのように対処するかを探るコミュニケーションの質問は一般的な慣行であり、インタビュアーはしばしば例を必要とします。 過去にどのタイプの管理スタイルが最も効果的であり、候補者が成功するために管理者が何をしなければならないかを尋ねることも、個々の仕事の習慣、コミュニケーションスタイル、および特定の環境への全体的な適合性をさらに発見する一般的な方法です