フリートマネージャーは何をしますか？

多数の車両を管理する必要がある企業は、フリートマネージャーを雇うことがよくあります。 この個人は、シフトの開始時に車両を労働者に派遣し、スケジュールどおりに車両を確実に返却する責任があります。 この仕事の別の部分には、車両の洗浄と清掃、または定期メンテナンスのための車両のスケジューリングが含まれます。 事故が発生した場合、この個人は保険金の請求と修理の見積もりの​​取得を求められることがあります。

フリートマネージャーの職務記述書に通常含まれていることの1つは、車両の派遣です。 この個人は、この資産を利用する必要がある従業員に車両をサインアウトするように求められる場合があります。 彼は、車両番号、運転者の名前、および時間を特別なデータベースに記録することでこれを行うかもしれません。 マネージャーは、従業員の車両を選択することもありますが、場合によっては、従業員を永続的に割り当てることができます。

車両は清潔に保つ必要があるため、フリートマネージャーの仕事の1つは片付けを行うことです。 マネージャーは、自動車を洗って掃除機をかけるか、これに責任がある乗組員を監督することができます。 彼は、このクリーニングを回転ベースで実行するようにスケジュールすることも、車両が発送から戻されるたびに実行することもできます。

企業は、スムーズに走行するために、車両が適切に維持されていることを確認する必要があります。 これは、フリート管理者がオイル交換やタイヤのローテーションなどの定期的なサービスをスケジュールする可能性があることを意味します。 この作業を現場で実施している会社もあれば、これらのサービスを外部委託している会社もあります。 メンテナンスが外部委託されている場合、このマネージャーはメカニックとの関係を維持し、メカニックと契約の条件を交渉することができます。

従業員が社用車で事故を起こした場合、提出する必要がある多くのレポートがあります。 フリートマネージャーの義務の1つは、事故から警察のレポートを取得し、保険会社に提出することです。 車両の修理が必要になった場合、管理者は見積もりを得るために地元のボディショップを訪問するよう求められることがあります。

この能力で働く人々は、多くの場合、労働者を監督する必要があるため、フリートマネージャーの要件の1つは通常、管理経験です。 一般的に、高校の卒業証書は必要なすべての教育ですが、経営学の準学士号も役立つ場合があります。 この個人は定期的に社用車を操作しなければならない可能性があるため、多くの会社は清潔な運転記録を必要とします。