ナイトマネージャーは何をしますか？

夜のマネージャーの実際のタスクと責任は業界によって異なる場合がありますが、一般に、彼または彼女は夜勤で働いている他の従業員を監督し、彼または彼女に委任された管理責任に対処します。これは多くの場合、さまざまな種類の作業で異なるため、小売業で働く夜のマネージャーは通常、着信と在庫を監督しますが、ホテルのナイトマネージャーは多くの場合、ゲストが一晩で問題を抱えています。一部の企業では、ナイトマネージャーは、給与、従業員のスケジューリング、銀行での一晩の預金など、他のタイプの一般的な管理タスクも処理します。ホテルなどのホスピタリティ業界では、ナイトマネージャーは通常、他の夜勤の従業員の仕事を監督し、ゲストがチェックインまたはその他のニーズを支援することもできます。ve。これには、電球の交換や流出の清掃などの問題のメンテナンス、机への通話への応答、必​​要なものを何でも支援すること、将来のゲストの予約を設定するなどの問題をメンテナンスすることが含まれます。

大規模な小売店は、夜通し営業中に店を経営するか、一晩の乗組員と協力して在庫と在庫の棚を受け取るために、夜のマネージャーに多くの人に支払います。マネージャーは、開いたままの店舗の運営を監督するだけでなく、アソシエイトが一晩で働き続けていることを保証します。従業員が夜勤を一生懸命働かないか、より長い休憩や昼食をとる機会として見る傾向があります。周りにナイトマネージャーを持つことは通常、この種の態度を防ぎ、従業員の生産性を確保するのに役立ちます。

ナイトマネージャーは、自分の立場の基本的な管理側の側面に対処する責任がある場合もあります。ティSは通常、夜勤のアソシエイトのスケジューリング、給与の問題の処理、会社の一晩預金の作成、および午前中に昼間の運用を再開する準備ができていることを保証します。多くの企業は夜間に閉鎖されているため、顧客の相互作用はナイトマネージャーにとってはるかに少ない頻度である可能性があるため、タスクの完了は彼または彼女にとってより重要になる可能性があります。

夜勤の作業に関連する特定の特典があります。たとえば、ナイトマネージャーは、他のマネージャーよりもわずかに高い賃金を受け取る場合があります。ホテルは、多くの場合、ナイトマネージャーに無料の部屋を提供し、一晩の時間を補償し、病院などの企業もナイトワーカーやマネージャーに無料の食事を提供する場合があります。一部の企業には、ビジネスが一晩運用されている場合でも、夜のマネージャーがいない場合があります。これは通常、一晩働いている従業員が1人または2人しかいない企業に当てはまります。