紹介マネージャーは何をしますか？

紹介マネージャーは、多くの場合、看護施設への入場について問い合わせる個人とのコミュニケーションを担当する看護専門家です。 また、競合他社の行動について学習したり、施設のあるコミュニティと施設の関係を強化したりするなど、マーケティングタスクを実行する責任もあります。 多くの場合、紹介マネージャーは、自分の施設が従う原則と慣行を指示し、維持する責任を負います。 言い換えれば、この種のマネージャーは、自分の施設がどのようなイメージを持っているか、そしてコミュニティがそれをどのように知覚するかを決定することに参加します。

紹介マネージャーになる個人は、看護の背景を持つ傾向があります。 これは、彼らがしばしばある種の看護認定を保持しており、患者の治療に数年の経験があることを意味します。 また、医療専門家としての経験もあります。これには、医療記録の整理や財務タスクの実行が含まれます。 多くの場合、紹介マネージャーはマーケティングや広告の経験も持っています。

マーケティングは、紹介マネージャーの重要な機能です。 この種の看護の専門家が複数の施設で構成されている企業で働いている場合、彼または彼女はそれぞれのコミュニティにおける各施設のイメージについて学ぶ責任があります。 彼または彼女は、マーケティングの専門家と協力して広告やその他のキャンペーンを開発し、施設のイメージを改善します。

紹介マネージャーは営業の専門家でもあります。 彼または彼女は、施設のサービスに興味がある個人と会うためにコミュニティに出かけるかもしれません。 場合によっては、施設にとって有益な企業やコミュニティ組織と戦略的な関係を築くことがあります。

セールスプロフェッショナルとして、紹介マネージャーは閉鎖に達することを心配する必要があります。 言い換えれば、マネージャーは、潜在的なクライアントとビジネス接続を満足させ、交渉を完了する能力によって、成功を定義するかもしれません。 紹介マネージャーは、医療専門家などの新しい紹介元に会い、これらの関係を管理することも一般的です。

紹介マネージャーは、経営陣やスタッフと定期的に連絡を取る責任もあります。 たとえば、看護師と会って、施設への新しい入場と、看護施設のイメージと全体的な成功を改善するのに役立つ新しい取り組みについて話し合うことができます。 また、経営陣と会って、データの販売について話し合い、市場の最適化と成長のための戦略を作成します。