店主は何をしますか？

店主は、小売店の管理の多くの側面を監督しています。 彼女の職務の正確な性質は、彼女が働く店の規模と種類によって異なります。 パン屋や書店などの独立したビジネスの場合、彼女は多くの場合、スタッフ管理、簿記、商品の生産と開発、サイトのメンテナンス、プロモーションなど、あらゆる管理業務を行っています。 店舗がフランチャイズまたは大企業の一部である場合、彼女はこれらの職務の一部にのみ責任を負います。

多くの場合、店主の仕事の中心的な機能であるスタッフ管理には、さまざまな職務が含まれます。 彼女は新しい人員を雇って訓練するかもしれません。 多くの場合、彼女はスタッフの仕事も監督し、スケジュールを作成し、タスクを委任し、各従業員が効率的に業績を上げていることを確認します。 さらに、彼女は職場の対立を管理し、懲戒処分を行い、必要に応じてスタッフを解雇することさえできます。

簿記、または企業のアカウントの傾向は、店主の仕事の別の一般的で多面的な要素です。 これには、給与計算、毎日の収益と運用コストの分析と記録、および予算の予測が含まれます。 さらに、彼女は自分のビジネスが適用されるすべての税規制に準拠していることを確認しなければなりません。

店主はまた、彼女のビジネスの商品ニーズを監督しなければなりません。 たとえば、パン屋のように、自社の商品を生産する場合、彼女は常に製品の品質を監視し、生産スペースに十分な備品や材料がストックされていることを確認する必要があります。 書店のように他人の製品を販売する場合、ベンダーとの関係を築き、在庫を追跡し、必要に応じて新しい商品を注文する必要があります。 さらに、価格の設定、新製品の開発、または店舗への新しい商品ラインの導入を担当する場合があります。

多くの場合、店主は店舗を物理的に維持する責任も負います。 彼女のビジネスを最大化するために、彼女は彼女の店頭とインテリアがきれいであり、その商品が十分に在庫があり魅力的に配置されていることを確認しなければなりません。 彼女の事業が食用商品を生産する場合、彼女は建物と従業員がすべての健康法の要件を満たしていることを確認する必要があります。

最後に、店主はしばしば彼女のビジネスのプロモーションニーズに対応します。 彼女は、販売、特別オファー、または顧客ロイヤルティスキームを実装できます。 さらに、彼女は地元のメディアに広告をデザインして配置し、ビジネスの存在感を高めるか、プロの広告主を雇ってこの機能を代行することができます。

多くの場合、店主の店は、衣料品店やコーヒーチェーンなどの大企業の一部です。 企業所有のショップでは、給与計算やマーケティングなどのビジネスニーズがオフサイトで行われることがよくあります。 したがって、このタイプの店舗の店主は、スタッフ管理や商品手配など、限られた職務のみを実行できます。